loonheffingskorting

[frats]

Hi, ik heb een vraagje over loonheffingskorting bij het hebben van 2 banen

Ik heb namelijk een baan (0-uren contract) in het onderwijs/studiebegeleiding, waarbij ik loonheffingskorting heb toegepast. Nu is het zomervakantie en dan is er geen werk en dus ook geen inkomen voor mij. Nu heb ik een andere baan gevonden voor in de zomervakantie (ook 0-uren contract) in de zorg. Het contract van baan 1 loopt nog door, want daar ga ik na de vakantie gewoon weer aan de slag. Maar ik vraag me af of ik nu, bij het tekenen van het contract van de 'vakantiebaan' ook loonheffingskorting kan aanvragen.

Ik weet dat je maar bij 1 baan tegelijk loonheffingskorting kan toepassen. Maar geldt dat dan ook voor periodes dat je niet bij de ene baan werkt. (ik denk het wel, want je kan feitelijk nooit op 2 plekken tegelijk werken) Of is er een mogelijkheid tot het tijdelijk stopzetten van het eerste contract in de vakantieperiode, zodat ik loonheffingskorting kan toepassen bij de tweede? Of is dat het allemaal helemaal niet waard, en doe ik veel te moeilijk om niks, en loop ik uiteindelijk helemaal geen geld mis?

Alvast bedankt!

[Daantje_0705]

Je loopt sowieso geen geld mis want de teveel betaalde belasting kan je gewoon terug vragen met je belastingaangifte.

[frats]

Ja precies, dat duurt dan alleen wel weer een jaar en ik heb het helaas niet zo breed. Maar wellicht is het de moeite niet echt om er iets aan te veranderen bedoelde ik meer.. ivm de korte periode in de zomervakantie. En ivm dat ik niet eens weet of het überhaupt wel mogelijk is.