Advertentie | |
|
10-02-2020, 16:57 | |
Wow, dit bedrijf is echt kkdom.
Eerst krijgt m'n manager op z'n flikker vanwege te veel verbruik en hoge kosten en bla, terwijl wij van heel Nederland de hoogste omzet stijging hebben tov vorig jaar. En dan is er al 2 weken niks leverbaar, wordt dat geuit in de groepsapp en wordt er alsnog niks aan gedaan. 'kunnen jullie niet wat halen in Den Bosch?' Ja ten eerste is dat een teringeind rijden en ten tweede hebben we dat al gedaan en is dat alweer op. Leg je problemen niet bij de gewone medewerkers, trut. Je kan niet zeiken om omzetten en vervolgens niks doen om het product te krijgen waarmee je die omzetten haalt.
__________________
Who's this jabroni?
|
15-02-2020, 19:39 | |
Verwijderd
|
Donderdagavond was er een kennismakingsmoment voor ouders met de nieuwe teamleider. Schijnt een grote zwartmakerij te zijn geweest tegenover het team. Het is.heel goed dat ik daar niet bij ben geweest en het is heel fijn om te merken dat het me nu weinig doet. Als ze werkelijk zo ontevreden zijn, moeten ze hun zoon/dochter bij ons weghalen. Of de zorg zelf komen geven. Maar er gaan wat dingen lopen om zaken te verbeteren en daar willen ze niet aan mee werken. "Wij moeten ons gedrag aanpassen terwijl het team niet functioneert. Zo werkt het niet."
Naar de omstandigheden doen we het aardig goed, we staan godverdomme nog. Kom dan zelf een keer mee denken of diensten oplossen of mee werken. Wel willen dat er zaken veranderen, maar zelf weigeren ook maar iets mee te bewegen. Prima. Dan haal je kind hier ook maar weg, WILMA. |
18-02-2020, 18:31 | |
Verwijderd
|
Vamwege een achterlijke flexer die misschien wel of misschien niet komt, kregen we de vraag of we een reserverooster wilden maken en kijken wie welke diensten van betreffende flexer op kon lossen. De zoveelste keer dat ik op het laatste moment moet schuiven en moet bijsturen en moet draaien in mijn eigen agenda. Ik heb de teamleider opgebeld en wel enigszins emotioneel aangegeven dat ik het niet meer trek. Het continue moeten bijspringen, niet van mijn rooster op aan kunnen, veel moeten schakelen. Ik trek het echt niet meer. Ik heb aangegeven dat ik niet kom werken omdat ik dat zelf echtniet meer trek. Ze accepteerde dit meteen en was lief en prima en goed. Nu mezelf nog overtuigen dat dat een goede keuze is en geen aanstel en dat ik mijn collega's hier niet mee in de steek laat en dat ik goed voor mezelf zorg.
|
18-02-2020, 19:10 | ||
Knuffel! Je hebt het heel erg goed gedaan! Het is moeilijk, maar zo kan het gewoon niet. Goed dat je voor jezelf op komt op deze manier.
Citaat:
__________________
Al is de reiziger nog zo snel, de ns vertraagt hem wel.
|
20-02-2020, 13:25 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Ot:een overleg met mensen die niemand laten uitpratenis echt gruwelijk vervelend |
21-02-2020, 22:12 | |
Verwijderd
|
Ze kunnen alleen dingen eisen als "je moet binnen een uur op je werk kunnen zijn" maar daar valt in de praktijk best nog wel wat aan af te dingen en het is voor zover ik heb kunnen vinden nog nooit als primaire reden voor ontslagaanvraag geweest, waarbij de zaak voor de kantonrechter is gekomen en er een googlebare uitspraak is geweest, want ik heb hier vanuit persoonlijke redenen meerdere keren heel hard naar gezocht omdat het diverse keren spannend is geweest of ik wel in m'n huis zou kunnen blijven wonen met m'n huidige standplaats.
|
21-02-2020, 22:14 | |
Voor HO haar werk lijkt 'binnen een uur op je werk kunnen zijn' niet hard te maken. Een maximale kilometervergoeding kan wel maar geen vergoeding omdat je vrijwillig verhuisd lijkt me ook niet te kloppen.
__________________
~ God's own existence is the only thing whose existence God's action does not explain ~ | You are the symbol of too much thinking...
|
|
|