Advertentie | |
|
02-05-2007, 16:43 | ||
Citaat:
maar verder. ik heb een onbepaalde tijd contract, standaard vastgelegd op 4 uur in de week, maar werk veel meer (tussen de 12 en 16 uur in de week). Er staat in dat ik verplicht ben te werken op maandag t/m zaterdag als ik dan sta ingeroosterd. niets over zondagen en/of feestdagen. Ik vraag me af, kijkend naar de CAO, of ze bovenstaande dingen kunnen maken...
__________________
Dit is een coole sig.
|
02-05-2007, 17:51 | ||
Citaat:
want volgens mij kan je (nieuwe) werkgever dit niet zomaar maken
__________________
mmm lekker mmm ik ben bokkebokkebokkebok
|
02-05-2007, 21:03 | ||
Citaat:
Dat ze je niet kunnen verplichten op feestdagen te werken, ben ik al achter inderdaad. xxx Fantome
__________________
Dit is een coole sig.
|
02-05-2007, 21:04 | ||
Citaat:
Je wordt standby ingezet op het momenten dat je ooit als beschikbaar hebt opgegeven. Zelf ben ik vrij weinig beschikbaar en zal dus ook weinig standby staan, maar in de zomervakantie e.d. zal dat natuurlijk anders zijn. Ik ben niet van plan een hele dag maar niks te plannen omdat ik misschien wel moet werken
__________________
Dit is een coole sig.
|
02-05-2007, 21:43 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Dien de weken/dagen die je zou kunnen/willen werken in en zeg dat je voor de rest écht niet beschikbaar bent. Hier heeft je baas dan aan te houden. En als je ineens op een dag (die jij ingediend hebt als zijnde beschikbaar) word gebeld, je ruikt het al, staat je baas in zn volste recht, jij hebt namelijk gezegd dat je dan beschikbaar bent. Merk je dat je als back-up staat op een dag die je niet uitkomt, zo snel mogelijk zeggen dat je niet beschikbaar bent. Ik neem aan dat jij je precies op de hoogte houdt van wanneer je geroosterd bent, ook als back-up. Als jij niet wilt dat je als back-up wordt ingezet, moet je dit aangeven en aangezien jouw contract en de CAO daar niets over zegt, sta jij in je volste recht het te weigeren. Met dit systeem is te spelen natuurlijk door zowel de werkgever en werknemer. Zorg er altijd voor dat je je vrije dagen schriftelijk indient (als je dat al niet doet) en er zou geen vuiltje aan de lucht moeten zijn. |
02-05-2007, 22:21 | ||
Citaat:
Momenteel ben ik 'beschikbaar' op vrijdagavond (vaste avond) van 17 tot 22 uur en zaterdag óf zondag. Dit betekend dus dat ik niet zaterdag ingepland wil staan om vervolgens op zondag back-up te zijn (ik loop namelijk ook 4 dagen per week stage en zit op vrijdag overdag op school, wil graag één dag voor mezelf), maar dat is wel wat gaat gebeuren. Voor de zomervakantie geldt hetzelfde... ik kan dan prima wat meer werken, ook doordeweeks, maar dat betekend niet dat ik 4 dagen wil werken en de andere 3 dagen back-up kan/wil zijn...
__________________
Dit is een coole sig.
|
03-05-2007, 14:41 | ||
Citaat:
__________________
Dit is een coole sig.
|
03-05-2007, 14:43 | ||
Citaat:
Kan ik ergens vinden dat het standby systeem op vrijwillige basis is en er een vergoeding moet zijn?
__________________
Dit is een coole sig.
|
03-05-2007, 15:56 | ||
Citaat:
Vraag overigens eens om je contract in te zien (neem de kopie die je uiteraard al van af het begin voor jezelf had) om te zien of dat systeem er in staat. Zo nee, vette pech voor de werkgever. Je bent overigens niet verplicht om op een officiële feestdag (vrije dag) te komen opdraven. Daarvoor is het een officiële dag.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
03-05-2007, 23:45 | ||
Citaat:
Op de vraag "mag dit", nee want, geleverde arbeid = loon. Hij hoeft echter overuren niet uit te betalen denk ik omdat je die niet geklokt hebt. Maar met zekerheid durf ik dat niet te melden, ik heb er geen ervaring mee en heb er dus nog nooit met de FNV over gesproken.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
04-05-2007, 00:21 | ||
Citaat:
Maar een baas zou wel gestoord paranoïde moeten zijn om aan de hand van zoiets een dagloon in te willen houden. Ik kan het me eigenlijk niet voorstellen dat zoiets zou gebeuren.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
Ads door Google |
04-05-2007, 05:41 | ||
Citaat:
Mijn vader moet met zijn werk soms ook stand-by staan. Meestal de avond en nachturen. Als hij dan op zijn telefoon gebeld wordt omdat er een probleem is, moet hij meteen komen. Dit betekent dus dat je nergens naar toe kan gaan en niet kan drinken. Kortom: een inlevering van je vrije tijd. Hier krijgt hij wel extra voor betaald. Geen uurloon, maar een vast bedrag per maand voor een aantal standby nachten. Ze kunnen dit niet zomaar van je verlangen zonder vergoeding. Want jij houdt rekening met hun (dag vrij houden) en zij niet met jou (geen vergoeding)!
__________________
<):o)
|
04-05-2007, 13:06 | ||
Citaat:
__________________
Dit is een coole sig.
|
04-05-2007, 13:20 | ||
Citaat:
Promotiewerk, maar bij welk bedrijf dan ook lijkt het me niet meer dan normaal dat je er een vergoeding voor krijgt |
04-05-2007, 14:02 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
04-05-2007, 16:58 | ||
Citaat:
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
05-05-2007, 01:08 | ||
Citaat:
@koekjes: ben je dan verplicht te komen??? Lijkt me niet?
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
Advertentie |
|
05-05-2007, 10:41 | ||
Citaat:
maar ik vind het hanteren van een standby of back-upsysteem in bijv. een zorginstelling weer logischer dan in een supermarkt.
__________________
Dit is een coole sig.
|
05-05-2007, 11:41 | ||
Citaat:
als ik jou nu zo hoor wil je daar gewoon weg
__________________
mmm lekker mmm ik ben bokkebokkebokkebok
|
05-05-2007, 15:32 | ||
Citaat:
Toch? [kan zijn dat dat al gezegd is, maar ik heb niet alles gelezen] |
05-05-2007, 23:06 | ||
Citaat:
Ik heb meerdere malen, op rustige momenten, aangegeven waar ik het niet mee eens ben en waarom niet. er wordt gezegd dat ze er wat mee doen, maar als ik er een aantal weken later weer eens naar vraag hebben ze 'geen tijd gehad' of zeggen ze dat het 'nu eenmaal zo is'. Nu wil ik er in prinicpe wel weg, maar eerst ander werk hebben.
__________________
Dit is een coole sig.
|
06-05-2007, 11:29 | ||
Citaat:
Tja onze vulling is er gewoon pas later. Overigens kunnen ze je niet verplichten geloof ik om na 19:00 te werken. Groet, ivo
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
06-05-2007, 17:45 | ||
Citaat:
Hoe gaat dat bij jullie? Weten jullie het van te voren, of ook maar een uurtje van te voren?
__________________
Dit is een coole sig.
|
06-05-2007, 20:15 | ||
Citaat:
Maar goed wij hebben om 20:00 dus wel met zijn alleen in de kantine 2 minuten stilte gehouden met de rest van nederland.
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
07-05-2007, 13:39 | ||
Citaat:
|
07-05-2007, 19:26 | ||
Citaat:
Iedereen wil toch zijn geld hebben he :-)
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
Ads door Google |
09-05-2007, 16:35 | ||
Citaat:
Kan ik deze regel ook ergens terugvinden?
__________________
Dit is een coole sig.
|
10-05-2007, 07:00 | ||
Citaat:
Of bel ze (je hoeft geen lid te zijn om te bellen) geef hun door onder welke CAO je valt en leg het uit. Je krijgt direct door de telefoon te horen hoe het ervoor staat. Ik kan dus niet zeggen waar het staat, maar ik weet absoluut zeker dat dit niet rechtsgeldig is in elk geval. |
10-05-2007, 08:23 | ||
Citaat:
Dat moet dan wel in het contract staan en moet er sprake zijn van een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht, waarbij de baas ook betaald. In het geval van Fantome heeft de baas geen poot om op te staan, maar dat is niet ómdat het anders in de CAO zou staan of ómdat het bij jouw contract niet zo is.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
12-05-2007, 08:36 | ||
Citaat:
Bovendien gaf ze aan dat haar contract was meegegaan vanaf haar vorige baas en er helemaal niets over instond. Dus in dat geval is het wel duidelijk dat dit door haar baas zelf verzonnen is en nergens zwart op wit staat. Al met al is er dus helemaal niets gevaarlijks aan, en we zitten hier ook op een forum om elkaar advies etc. te geven. We zitten hier niet op een forum waarbij alleen deskundigen en gespecialiseerde mensen advies en raad geven.. Laatst gewijzigd op 12-05-2007 om 08:39. |
12-05-2007, 21:22 | ||
Citaat:
Af en toe varen mensen blind op hearsay en wat vakbonden roepen, daarbij vergetende dat beiden er vaak naast zitten. Vandaar dus dat ik een kanttekening wilde maken.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
13-05-2007, 06:18 | ||
Citaat:
Als jij de FNV belt en je zegt onder welke Cao je valt, dan kunnen ze er niet naast zitten door jou te wijzen op de afspraken die daarin vermeld staan lijkt mij. Hoe kom jij aan je informatie dat vakbonden er vaak naastzitten? Laatst gewijzigd op 13-05-2007 om 09:49. |
13-05-2007, 10:47 | ||
Citaat:
De kanttekening ging me verder over de gedachtengang, niet zozeer over dit specifieke geval.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
14-05-2007, 15:08 | ||
Citaat:
|
18-05-2007, 12:18 | ||
Citaat:
Verder zal ik maar de wijste zijn en reageer ik niet meer op jou hier. Je bent namelijk ook niet echt een serieus iemand om een normaal gesprek mee aan te gaan zo te zien aan de meest domme opmerkingen die je hier in andere topics plaatst. |
Advertentie |
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
Vrije tijd |
[Formule 1] Acht F1-teams breken met de FIA WolterB | 6 | 19-06-2009 17:05 | |
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap |
Groningen heeft eerste legale rookcafé Gatara | 134 | 26-03-2009 11:38 | |
Psychologie |
Wat te doen met mijn huidige thuissituatie? Pruts0r | 3 | 07-05-2007 12:17 | |
Liefde & Relatie |
hoe kom ik van lonkende collega's af?? Sangria | 39 | 29-08-2005 12:46 | |
Werk, Geld & Recht |
enquete bijbaantje Nessa | 56 | 24-05-2004 10:45 | |
Liefde & Relatie |
dringend Advies gevraagd over gecompliceerde situatie Lady_L | 55 | 29-10-2003 19:08 |