Zondagtoeslag verplicht?

Yoha · **02-02-2003, 15:33**

Op mijn werk (bijbaantje) ben ik aangenomen als weekendmedewerker. Als ik zondag werk krijg ik 1 euro per uur meer dan op zaterdag, maar ik las net in een ander topic dat zondag altijd 150 of 200% van je normale loon moet bedragen. Geldt dat ook voor mensen zoals mij, dus zonder een vast contract? Na 12.00 uur 's middags krijgen we overigens wel 150%, en het gaat me helemaal niet om het geld, ik verdien zat, maar ik ben gewoon benieuwd

the tourist · **02-02-2003, 15:36**

Ik denk het niet, ik krijg namelijk helemaal niks extra als ik op zondag werk

Martin · **02-02-2003, 16:05**

Is afhankelijk van het soort winkel waarin je werkt. In de horeca is het bijv. heel normaal dat je op zondag werkt en krijg je vaak geen extra toeslagen. Hetzelfde geldt voor zaterdagswerk in een supermarkt.

ikbenschipper1 · **02-02-2003, 17:10**

Het ligt er vaak aan waar je werkt inderdaad maar ook kunnen je aantal uren een rol spelen.
Maar je krijgtg al meer oop je uur loon dus ze houden er wel degelijk rekening mee maar tis misschien wel weinig ja

Brooklyn · **03-02-2003, 11:17**

De norm die ik ken is voor een winkel uit de supermarktenbranche op zondag 200% loon. Nu denk je supermarkten zijn toch nooit open op zondag? Nee idd maar de supermarktenbranche is groter dan alleen supermarkten. Wibra bijvoorbeeld hoort er ook bij en is geen supermarkt en heeft wel koopzondagen. Ik werk in een winkel die bij de supermarktenbranche hoort en krijg op zondag 200% betaald. En krij vrijdagavond en zaterdag 1uur extra uitbetaald.

ikbenschipper1 · **03-02-2003, 12:29**

Citaat:

Brooklyn schreef:
De norm die ik ken is voor een winkel uit de supermarktenbranche op zondag 200% loon. Nu denk je supermarkten zijn toch nooit open op zondag? Nee idd maar de supermarktenbranche is groter dan alleen supermarkten. Wibra bijvoorbeeld hoort er ook bij en is geen supermarkt en heeft wel koopzondagen. Ik werk in een winkel die bij de supermarktenbranche hoort en krijg op zondag 200% betaald. En krij vrijdagavond en zaterdag 1uur extra uitbetaald.

effe kijken wat de CAO zegt

Geld alleen als je dan 12 uur per weel werkt anders is het niet verplicht.
maandag t/m vrijdag
van 20-21 33 1/3%
van 21-6 50%
zaterdag
van 18-20 33 1/3%
van 20-24 50%
Zondag 100% extra

anonieme_teddybeer · **06-02-2003, 11:43**

Citaat:

ikbenschipper1 schreef:
effe kijken wat de CAO zegt
Geld alleen als je dan 12 uur per weel werkt anders is het niet verplicht.
maandag t/m vrijdag
van 20-21 33 1/3%
van 21-6 50%
zaterdag
van 18-20 33 1/3%
van 20-24 50%
Zondag 100% extra

en dat geld alleen voor de supermarkten

ik krijg op zondag ook nix extra's (beveiliging)

**06-02-2003, 17:41**

ik krijg ook gewoon 200%.
Vind ik niet meer dan normaal, zij willen zo graag op zondag open zijn om meer geld te verdienen, dan moet jij ook meer betaald krijgen.

BG-Smalls · **07-02-2003, 10:37**

Weet dat je via t uitzendbureau wel extra krijgt dan. Maar ik heb t ook niet op mijn werk.

kHebTrekInWatLekkers · **07-02-2003, 15:44**

Het hangt natuurlijk af van van de branche waarin je werkt en het soort dienstverband dat je hebt.

Studentje · **07-02-2003, 19:05**

Citaat:

kHebTrekInWatLekkers schreef:
Het hangt natuurlijk af van van de branche waarin je werkt en het soort dienstverband dat je hebt.

Maw de CAO dus.

Breg · **07-02-2003, 19:51**

ik werk bijna alleen maar op zondag en krijg helemaal geen toeslag

ikbenschipper1 · **08-02-2003, 09:54**

Citaat:

anonieme_teddybeer schreef:
en dat geld alleen voor de supermarkten

ik krijg op zondag ook nix extra's (beveiliging)

klopt is supermarkt CAO

Maar dat is dus wel goed

**08-02-2003, 16:19**

Citaat:

Yoha schreef:
Op mijn werk (bijbaantje) ben ik aangenomen als weekendmedewerker. Als ik zondag werk krijg ik 1 euro per uur meer dan op zaterdag, maar ik las net in een ander topic dat zondag altijd 150 of 200% van je normale loon moet bedragen. Geldt dat ook voor mensen zoals mij, dus zonder een vast contract? Na 12.00 uur 's middags krijgen we overigens wel 150%, en het gaat me helemaal niet om het geld, ik verdien zat, maar ik ben gewoon benieuwd

Ligt aan de constructoe van je contract. Ik werk ook op zondag maar ik krijg nikjs meer omdat ik een 0-uren contract heb

Tofke_H · **08-02-2003, 17:48**

In Belgie is dat verplicht, dacht ik.

Yoha · **08-02-2003, 19:57**

Citaat:

Tofke_H schreef:
In Belgie is dat verplicht, dacht ik.

Komop allemaal verhuizen naar belgie

Thomas · **08-02-2003, 21:06**

Nee dus. Lmd.

Bo · **10-02-2003, 20:47**

Ik werk in de horeca en krijg geen zondagtoeslag. Dit vind ik eigenlijk vrij normaal, als je in de horeca werkt weet je dat je werkt wanneer andere mensen vrij zijn. Dat geld dus ook voor zon- en feestdagen. Feestdagentoeslag krijg ik overigens wel, dit is geloof ik 150% oid.

Nellz · **13-02-2003, 14:19**

Ik werk in de rozen en krijg op zondag 40 % erbij

battlestar · **21-02-2003, 22:14**

als je in een winkel werkt op koopzondagen is het volgens mij wel nogmaal dat je 200% of 150% krijgt uitbetaald, iig meer dan je normale loon.
maar ik werk in een videotheek, en ik krijg op zondagen niet meer uitbetaald, wat ik niet helemaal snap omdat ik een videotheek eerder onder detailhandel zou plaatsen dan onder horeca..

op feestdagen krijg ik wel 200%, dat nog wel

02-02-2003, 15:36
the tourist	Ik denk het niet, ik krijg namelijk helemaal niks extra als ik op zondag werk

02-02-2003, 16:05
Martin	Is afhankelijk van het soort winkel waarin je werkt. In de horeca is het bijv. heel normaal dat je op zondag werkt en krijg je vaak geen extra toeslagen. Hetzelfde geldt voor zaterdagswerk in een supermarkt.

02-02-2003, 17:10
ikbenschipper1	Het ligt er vaak aan waar je werkt inderdaad maar ook kunnen je aantal uren een rol spelen. Maar je krijgtg al meer oop je uur loon dus ze houden er wel degelijk rekening mee maar tis misschien wel weinig ja

06-02-2003, 17:41
Verwijderd	ik krijg ook gewoon 200%. Vind ik niet meer dan normaal, zij willen zo graag op zondag open zijn om meer geld te verdienen, dan moet jij ook meer betaald krijgen.

07-02-2003, 10:37
BG-Smalls	Weet dat je via t uitzendbureau wel extra krijgt dan. Maar ik heb t ook niet op mijn werk. __________________ Stop maar in je broekzak!

07-02-2003, 15:44
kHebTrekInWatLekkers	Het hangt natuurlijk af van van de branche waarin je werkt en het soort dienstverband dat je hebt.

07-02-2003, 19:51
Breg	ik werk bijna alleen maar op zondag en krijg helemaal geen toeslag

08-02-2003, 17:48
Tofke_H	In Belgie is dat verplicht, dacht ik. __________________ Liefde: Het pokerspel van het Leven. Je begint met een paar en je eindigt met een full house.

10-02-2003, 20:47
Bo	Ik werk in de horeca en krijg geen zondagtoeslag. Dit vind ik eigenlijk vrij normaal, als je in de horeca werkt weet je dat je werkt wanneer andere mensen vrij zijn. Dat geld dus ook voor zon- en feestdagen. Feestdagentoeslag krijg ik overigens wel, dit is geloof ik 150% oid.

13-02-2003, 14:19
Nellz	Ik werk in de rozen en krijg op zondag 40 % erbij

Advertentie

21-02-2003, 22:14
battlestar	als je in een winkel werkt op koopzondagen is het volgens mij wel nogmaal dat je 200% of 150% krijgt uitbetaald, iig meer dan je normale loon. maar ik werk in een videotheek, en ik krijg op zondagen niet meer uitbetaald, wat ik niet helemaal snap omdat ik een videotheek eerder onder detailhandel zou plaatsen dan onder horeca.. op feestdagen krijg ik wel 200%, dat nog wel