Werkende mensen ASSEMBLE #39

[Holland Oates]

deadlock schreef:

Lol, volgens mij spelden ze je iets op de mouw. Welke CAO val je onder?

Horeca. Heb dit al eens eerder meegemaakt (zo'n 10 jaar geleden) toen ik net in Leiden woonde, maar nog in Rotterdam werkte.
Grote bedrijven willen echt geen cent extra uitgeven aan hun medewerkers.

https://www.fnvhoreca.nl/actueel/blog/466/reiskosten

Ah, okay, dus reiskostenvergoeding is in de Horeca-CAO een onderhandelbare arbeidsvoorwaarde. Goed om te weten.

Jij bent mij niet en ik jou niet, maar dit zou voor mij wel betekenen dat ik per direct naar iets anders op zoek ging. Op staande voet. Helemaal in de horeca stroomt het op het moment over van de vacatures, voor hen tien anderen. Kom op.

Dan heb je ook nog een dag extra om te verhuizen. Oh en ik zou me ziek melden.

[Holland Oates]

deadlock schreef:

Jij bent mij niet en ik jou niet, maar dit zou voor mij wel betekenen dat ik per direct naar iets anders op zoek ging. Op staande voet. Helemaal in de horeca stroomt het op het moment over van de vacatures, voor hen tien anderen. Kom op.

Waarom denk je dat het zo lang duurde voor ik bij de bux wegging? Ze bieden nergens meer vaste contracten aan en vinden iemand van boven de 30 te oud. Heb op tig plekken gesolliciteerd, maar ben bij de huidige baan binnengekomen door iemand die ik ken.
Het betaalt ook echt geen kut allemaal.

[Holland Oates]

deadlock schreef:

Dan heb je ook nog een dag extra om te verhuizen. Oh en ik zou me ziek melden.

Dat kan ik niet maken. We hebben amper medewerkers (naast de manager nog 1 iemand die niet zo vaak kan) en als ik niet kom kan de winkel niet open. Heb al rond gevraagd, maar niemand kan verder.

Btw, ik heb alleen zondag een busje, dus het moet wel dan. Maandag en dinsdag had ik sowieso al vrij

Holland Oates schreef:

Dat kan ik niet maken.

Jawel. Want.

deadlock schreef:

Sorry lief maar een andermans bedrijf is niet jouw probleem. Doe je eigen ding en laat geen misbruik maken van je goodwill en rare argumenten als "Je gaat zelf verder weg wonen", dat betekent dus dat zij het overduidelijk niet waard vinden om te willen dat jij daar blijft werken.

We hebben amper medewerkers (naast de manager nog 1 iemand die niet zo vaak kan) en als ik niet kom kan de winkel niet open. Heb al rond gevraagd, maar niemand kan verder.

Okay. Niet jouw probleem.

[Holland Oates]

Wel mijn probleem als ze m'n contract niet verlengen tho.

Holland Oates schreef:

Waarom denk je dat het zo lang duurde voor ik bij de bux wegging? Ze bieden nergens meer vaste contracten aan en vinden iemand van boven de 30 te oud. Heb op tig plekken gesolliciteerd, maar ben bij de huidige baan binnengekomen door iemand die ik ken.
Het betaalt ook echt geen kut allemaal.

Een vriendin van me heeft een of ander coachingtraject gedaan en werkt nu bij de tweedelijnssupport van Netflix, begonnen op eerstelijns. Ook na iedere keer maar weer stiekem toch mishandeld te worden door de uitbater waar ze op dat moment voor werkten. Ook allemaal onder de Horeca-CAO. Walgelijke praktijken.

Ze verdient met minder werken nu ook nog eens twee keer zoveel en ze heeft er geen dag voor op school hoeven zitten qua vooropleiding.

Een andere vriend van me heeft een soortgelijk iets gedaan en die werkt nu bij een automatiseerder die extra handjes levert en bepaalde taken overneemt bij bijvoorbeeld Airbus/EADS, in zijn geval op het gebied van automatisering. En ook hij verdient ondertussen geloof ik meer dan ik met werk waar je geen vooropleiding voor nodig hebt.

Echt er is nog nooit in de moderne geschiedenis een moment geweest waarin kunnen zoveel meer waardevol is geweest op de arbeidsmarkt dan nu, maak daar gebruik van, want je kán het.






Uiteraard heb je voor bepaalde dingen absoluut een vooropleiding nodig anders kom je niet voor het desbetreffende beroep in aanmerking, zoals veel, maar niet alle beroepen in de zorg, onderwijs, et cetera, maar dat laat nog steeds genoeg carrièreperspectief over. Heb je weleens gedacht aan brugwachter bijvoorbeeld? Geen grapje; lijkt mij heerlijk en het verdient ook nog best wel lekker.

[Mema]

Omg mag ik brugwachter worden

Mema schreef:

Omg mag ik brugwachter worden

Ik ben op het moment heel erg hard aan het nadenken of ik wel door wil als ICTer en twijfel heel hard over misschien niet iets compleet anders en het lijkt mij echt een wereldbaan eigenlijk Wel kutwerktijden.

https://www.nationaleberoepengids.nl...achter#salaris

De brugwachter verdient tussen de €1500 en €2000,- bruto per maand.



ik snap dat een stap terug in salaris niet erg is als je iets gaat doen dat je leuk vindt, maar dit is wel erg weinig. 1500 euro is zelfs onder minimumloon - dus vraag is wel of die cijfers kloppen.

Of zou je er naast andere dingen gaan doen die in minder tijd meer opleveren?

[neardo]

Misschien krijg je er een brugwachtershuisje bij? Ik zie een soort Puk van de Petteflet torenkamer-achtige taferelen voor me.

Maar dat is wel echt heel kut HO. Maar als ze nu niemand anders hebben, maakt dat je onderhandelingspositie niet sterker? Want degene die niet zo vaak kan, werkt er blijkbaar ook nog. Maar ik snap dat het lastig is als je er zo van afhankelijk bent en je het gevoel hebt dat je ook niet zo makkelijk iets anders vindt.

Jan Marijnissen schreef:

https://www.nationaleberoepengids.nl...achter#salaris

De brugwachter verdient tussen de €1500 en €2000,- bruto per maand.



ik snap dat een stap terug in salaris niet erg is als je iets gaat doen dat je leuk vindt, maar dit is wel erg weinig. 1500 euro is zelfs onder minimumloon - dus vraag is wel of die cijfers kloppen.

Of zou je er naast andere dingen gaan doen die in minder tijd meer opleveren?

Das inderdaad minder dan ik in m'n hoofd had zitten. Hmm.

Geen idee eigenlijk. Ik ben IT af en toe zo oneindig zat.

[Holland Oates]

Wow, ik zou willen dat ik 1500 in de maand kreeg. :')

Ik gok dat je met brugwachter trouwens een riant pensioen opbouwt. Tegen de 100% van het laatstverdiende loon aan met AOW erbij.

Een of andere Belegkoe heeft mijn pensioen dusdanig goed geïnvesteerd dat mijn eerder-stoppen-met-werken al aardig richting de 60 begint te lopen als ik zo doorga en ieder jaar het maximum bij blijf storten in m'n pensioenpotje

Als ik niet meer fulltime in m'n levensonderhoud hoef te voorzien, dan kan ik altijd nog een paar dagen per week consultancy blijven doen als ik er nog zin in heb, hehehehe.

[Mema]

Een raketje midden in de nacht

[df]

Heel naar dat je werkgever zich zo opstelt. Volgens mij kan je het overigens deels via de belasting terugkrijgen als je werkgever geen woon-werkverkeer vergoed.

Holland Oates schreef:

Wow, ik zou willen dat ik 1500 in de maand kreeg. :')

Als je bruto minder krijgt dan dat en fulltime werkt gaat er iets mis.

Maar de oplossing is duidelijk; wordt brugwachter!

deadlock schreef:

Als ik niet meer fulltime in m'n levensonderhoud hoef te voorzien, dan kan ik altijd nog een paar dagen per week consultancy blijven doen als ik er nog zin in heb, hehehehe.

Ja zoiets dacht ik dat je wellicht bedoelde icm brugwachter

[zoef de haas]

Holland Oates schreef:

Wow, ik zou willen dat ik 1500 in de maand kreeg. :')

Popje, ga iets anders zoeken! Voor je eigen levensvreugde. Het leven is zooooveel kutter als je werk doet waar je niet op waarde wordt geschat en na 3 weken hard werken moet gaan kijken hoe je het einde van de maand haalt.

Deadlock heeft gelijk. Dit is HET moment om als persoon met skills en een goed set hersenen, maar zonder (afgeronde) opleiding om je ergens in iets wat je interesseert naar binnen te werken en als je wilt hogerop te komen/jezelf te ontwikkelen.
En als je jezelf blijft voorhouden dat je niet goed genoeg bent of dat je te duur bent en meer van dat, dan kom je er ook niet. Het is fucking lastig, maar de moeite die het kost en de onvermijdelijke teleurstellingen die je op dat pad ook tegen komt zijn het in het eind zo waard. #motivitionalsunday

deadlock schreef:

Als ik niet meer fulltime in m'n levensonderhoud hoef te voorzien, dan kan ik altijd nog een paar dagen per week consultancy blijven doen als ik er nog zin in heb, hehehehe.

Zou jij als consultant in je vakgebied niet sowieso meer binnen kunnen harken dan waar je nu zit? zelfs al zou je dat niet full-time doen?

df schreef:

Heel naar dat je werkgever zich zo opstelt. Volgens mij kan je het overigens deels via de belasting terugkrijgen als je werkgever geen woon-werkverkeer vergoed.

En kan je werkgever dit niet gewoon ook terugkrijgen?
Ik maakte nog flink wat uren in Zwolle achter de bar toen ik in Groningen woonde en mijn bazin betaalde m'n reiskosten omdat ze dat via de belasting kon terugkrijgen. Ze heeft volgens mij zelfs een jaar mn kortingskaart betaald omdat dat dr niets kostte.

df schreef:

Heel naar dat je werkgever zich zo opstelt. Volgens mij kan je het overigens deels via de belasting terugkrijgen als je werkgever geen woon-werkverkeer vergoed.

Klopt, dat levert mij 1700 per jaar extra op.

Jan Marijnissen schreef:

Ja zoiets dacht ik dat je wellicht bedoelde icm brugwachter

Ja kan ook!

zoef de haas schreef:

Popje, ga iets anders zoeken! Voor je eigen levensvreugde. Het leven is zooooveel kutter als je werk doet waar je niet op waarde wordt geschat en na 3 weken hard werken moet gaan kijken hoe je het einde van de maand haalt.

Deadlock heeft gelijk. Dit is HET moment om als persoon met skills en een goed set hersenen, maar zonder (afgeronde) opleiding om je ergens in iets wat je interesseert naar binnen te werken en als je wilt hogerop te komen/jezelf te ontwikkelen.
En als je jezelf blijft voorhouden dat je niet goed genoeg bent of dat je te duur bent en meer van dat, dan kom je er ook niet. Het is fucking lastig, maar de moeite die het kost en de onvermijdelijke teleurstellingen die je op dat pad ook tegen komt zijn het in het eind zo waard. #motivitionalsunday

En die contracten; dat komt ook wel goed. Pin je daar niet op vast. Als je een skill hebt die goed kan ontwikkelen dan ben jij straks degene die de voorwaarden dicteert en zegt "euh, één jaar? Wat dacht je van 3 maanden om mee te beginnen?"

Zou jij als consultant in je vakgebied niet sowieso meer binnen kunnen harken dan waar je nu zit? zelfs al zou je dat niet full-time doen?

Ja maar ik ken de vrije markt dus ook goed omdat je in dit specialisme er niet onderuit komt om praktisch alle goede vrijemarktspecialisten in de omgeving ook te kennen en ik denk niet dat ik daar na een jaar nog steeds blij mee zou zijn, daarnaast zit ik met m'n huidige medische situatie, die niet te maken heeft met m'n arbeidsomstandigheden, eigenlijk wel comfortabel in Hengelo.

En kan je werkgever dit niet gewoon ook terugkrijgen?
Ik maakte nog flink wat uren in Zwolle achter de bar toen ik in Groningen woonde en mijn bazin betaalde m'n reiskosten omdat ze dat via de belasting kon terugkrijgen. Ze heeft volgens mij zelfs een jaar mn kortingskaart betaald omdat dat dr niets kostte.

Het enige belastingvoordeel is dat het goedkoop uitgekeerd geld is; er hoeft geen belasting over afgedragen te worden dus dat maakt het bedrag relatief laag. Daarnaast, en dat is wat ik denk dat ze gedaan hebben, kan je het als interne reiskosten van je bedrijf opvoeren, dus mijn medewerker verplaatst zich in opdracht van mij zeg maar. Dat mag niet helemaal in de situatie waarin jij zat maar zoals Charlie twee weken geleden zei "is toch al verjaard".

[df]

Wat ik zelf denk ik zou doen is werk zoeken waar je in ieder geval geen nummertje bent. Maar dat is misschien makkelijker gezegd dan gedaan.

Jan Marijnissen schreef:

Als je bruto minder krijgt dan dat en fulltime werkt gaat er iets mis.

Maar de oplossing is duidelijk; wordt brugwachter!

dtdtdtdtdttdddtdttdtd

En eens met zoef!

Ik ben een mail aan eht sturen naar iemand die ons zou moeten ondersteunen. Ze besluit op eigen houtje shit die invloed heeft op ons werk, ze zegt tegen ons dat we dingen moeten doen die ouders ook doen waarvan zij zegt dat het niet kan, ze is niet duidelijk en vaag, ze maak thet ons echt alleen maar moeilijker. Gister met de teamleider: "Ik denk dat het goed is dat jij dit oppakt, dit gaat over de inhoud en daar moet ik van af blijven." "Oke, maar ik vind X en Y en dat ze echt heel stom bezig is." "Dat vind ik ook. Mail dat maar. Mag best."

En ik ga me hier toch een partij goed op jongens

"Nee, jullie mogen niet van het protocol af wijken, dit is niet de bedoeling. Kunnen we niet ana beginnen, ook niet als artsen of ouders dit vragen. Afspraak is dat de lijst klopt." ....48 uur later..... "Hallo, wijk maar van het protocol af. Ik heb overlegd met de arts en die vindt het goed."

"Ja, ik ga dit regelen. Hoef je je niet meer druk om te maken, ik laat weten als het geregeld is."
.....48 uur later.....
"Hallo, ik heb mail adres X gevonden en daar kun je de vraag neerleggen. Doe je dit zelf?"

NEE KOE. Jij zegt dat je dit gaat regelen, doe dat dan ook.

[Ieke]

Pfff. Ik heb zo’n hekel aan mensen die vinden dat een protocol in beton gegoten moet zijn. Arme jij.

Bij ons zijn de handelingen in beton gegoten en de rapportage ook, maar de volgorde en uitvoering mag grotendeels naar eigen inzicht.
Staande voetjes bijvoorbeeld; dat gaat nooit via de juiste procedure maar soms is er echt haast bij het blokkeren van iemand's account. Dus in plaats van het verzoek "account opheffen" doen we dan direct "account blokkeren" en geven dan aan wat ze moeten doen en hoe en vertellen de directeur dan wat de procedure is. Maar we hebben 60 gebouwen dus het gebeurt gewoon vaak dat zoiets de eerste keer is voor een directeur of zelfs een teamleider, waarvan er honderden zijn, die bij ons werkt. Kan ik wel moeilijk gaan doen maar dan breng ik alleen maar de continuïteit van het bedrijf in gevaar.

[Daantje_0705]

Eén van mijn collega's zegt altijd 'staat in het voorschrift' maar als hij iets doet, wat er niet in staat, past ie het voorschrift aan

[Struilhuik]

Daantje_0705 schreef:

Eén van mijn collega's zegt altijd 'staat in het voorschrift' maar als hij iets doet, wat er niet in staat, past ie het voorschrift aan

Heb ik ook een handje van. Want alle dingen die ik wil zijn wel logisch en alles daartegen is restrictief, duh.

Ja, maar zo is het toch ook gewoon in veel gevallen? Je hebt een groep mensen die totaal geen gevoel hebben wanneer iets wel of niet in de voorschriften hoort/hoe de voorschriften zijn opgebouwd. Die moeten zich altijd aan de voorschriften houden, punt. En je hebt een groep mensen die wel dat gevoel hebben en die kunnen prima onderbouwd van de voorschriften afwijken. Nadeel is dat de eerste groep vanzelfsprekend geen begrip voor de tweede groep heeft, want dat voelen ze dus niet aan

In dit geval ben ik degene die vind dat we ons aan het protocol moeten houden. We hebben een medicijnlijst met daarop wanneer client X wat krijgt. Hier mogen we niet van af wijken. Ik wil dat ook niet, want de medische kennis binnen het team.is hier niet groot genoeg voor én we kennen de cliënt niet goed genoeg. Moeder eist dat we hier van af wijken en zegt "ik ga niet tegen de arts zeggen dat hij dit elke keer moet veranderen, die man heeft wel wat beters te doen." Ze weigert gewoon om zich aan gemaakte en bekende afspraken te houden. De ervaring leert dat, wanneer we eenmaal.mee gaan in wat moeder wil, ze hier enorm gebruik van gaan maken en het einde zoek is. Dan is het helemaal niet werkbaar. Nu heeft er iemand gesprek gehad met moeder over dat we ons aan de afspraken moeten houden en we dua niet op eigen houtje medicijnlijsten gaan veranderen. Diezelfde persoon belt zaterdag naar de groep en zegt "wijk maar van de medicijnlijst af." Ja, zo werkt het niet helemaal.

Oh ja maar dat is duidelijk groot gelijk Caroline. Ik reageerde meer op deadlockie

Jan Marijnissen schreef:

Oh ja maar dat is duidelijk groot gelijk Caroline. Ik reageerde meer op deadlockie

Het is een beetje dualiteit ook, wat kan in de ene tak van sport kan absoluut niet in de andere tak van sport.

En om heel eerlijk te zijn, ik krijg ook weleens over me heen wat Daantje net over anderen zegt maar het enige wat ik dan kan denken is "denk zelf dan ook 'ns na, je ziet toch dat dit niet werkt", want dat is in ons geval wel bijna altijd aan de hand.

[Daantje_0705]

Maar juist als je zelf nadenkt en soms bewust afwijkt van het voorschrift zijn dit soort dingen frustrerend omdat ik geen documentbeheerder ben en hij wel.

Daantje_0705 schreef:

Maar juist als je zelf nadenkt en soms bewust afwijkt van het voorschrift zijn dit soort dingen frustrerend omdat ik geen documentbeheerder ben en hij wel.

Denk aan wat Enilorac eerder vandaag zei; accepteer wat je niet kan veranderen en verander wat je niet kan accepteren.

[Daantje_0705]

Dat is een goede

Ik ben het niet met je oneens hoor en ook niet met Enilorac, maar ik heb gewoon echt best vaak in beide situaties gezeten, dat anderen afweken en dat ik afweek en ik kan me bij beide niet echt ergeren, het is iets wat bij m'n werk hoort.

MAAAR de situatie die Caro de afgelopen dagen geschetst heeft, denk ik dat er hier sprake is van een gevaarlijke eenling die zich aan de procedure moet houden
Ik bedoel, als iedereen zich altijd aan de procedures zou houden, zouden mijn beide ouders en ik niet meer leven.

[Koekje]

Wij hebben sinds kort een nieuwe procedure voor kort verzuim. Ik moet voor 8:00 mijn regiodirecteur bellen. Vervolgens moet mijn opdrachtgever worden ingelicht. Daarnaast moet ik me ziekmelden bij HR en daarna zal iemand van de arbodienst contact met me opnemen om te bespreken wanneer ik denk weer aan te slag te kunnen gaan.

Wat een overkill Ze hebben vast een verzuimcoach aangenomen.

Dat moet van de Wet Verbetering Poortwachter. Zeiken graag in Den Haag.

[zoef de haas]

Koekje schreef:

Wij hebben sinds kort een nieuwe procedure voor kort verzuim. Ik moet voor 8:00 mijn regiodirecteur bellen. Vervolgens moet mijn opdrachtgever worden ingelicht. Daarnaast moet ik me ziekmelden bij HR en daarna zal iemand van de arbodienst contact met me opnemen om te bespreken wanneer ik denk weer aan te slag te kunnen gaan.

Wat een overkill Ze hebben vast een verzuimcoach aangenomen.

Hallelujah voor Denemarken. Waar mij verteld word, als ik ziek ben, om vooral lekker in bes te blijven tot ik me beter voel en vooral niet eerder te verschijnen. Ik heb in de afgelopen week ook 3 mensen naar huis gestuurd totdat ze weer terug kunnen komen zonder 6 keer per minuut hun neus op te halen.

[zoef de haas]

zoef de haas schreef:

Hallelujah voor Denemarken. Waar mij verteld word, als ik ziek ben, om vooral lekker in bed te blijven tot ik me beter voel en vooral niet eerder te verschijnen. Ik heb in de afgelopen week ook 3 mensen naar huis gestuurd totdat ze weer terug kunnen komen zonder 6 keer per minuut hun neus op te halen.

zoef de haas schreef:

Hallelujah voor Denemarken. Waar mij verteld word, als ik ziek ben, om vooral lekker in bes te blijven tot ik me beter voel en vooral niet eerder te verschijnen. Ik heb in de afgelopen week ook 3 mensen naar huis gestuurd totdat ze weer terug kunnen komen zonder 6 keer per minuut hun neus op te halen.

[Positive mind]

zoef de haas schreef:

Hallelujah voor Denemarken. Waar mij verteld word, als ik ziek ben, om vooral lekker in bes te blijven tot ik me beter voel en vooral niet eerder te verschijnen. Ik heb in de afgelopen week ook 3 mensen naar huis gestuurd totdat ze weer terug kunnen komen zonder 6 keer per minuut hun neus op te halen.

Beter! Ik irriteer me echt aan die vieze gore Nederlandse pushkoppen die dan als vieze vette basillenballen trots gaan verkondigen dat ze eigenlijk ziek zijn maar toch maar op de uni/kantoor/where ever komen. Echt fuck off, met je ziekteverwekkende hasses Gerda

[zoef de haas]

Positive mind schreef:

Beter! Ik irriteer me echt aan die vieze gore Nederlandse pushkoppen die dan als vieze vette basillenballen trots gaan verkondigen dat ze eigenlijk ziek zijn maar toch maar op de uni/kantoor/where ever komen. Echt fuck off, met je ziekteverwekkende hasses Gerda

Ik heb als slechtste voorbeeld ooit ‘Teamlead Hannie’. Als je hannie belde om 8 uur s ochtends dat je ziek was, kon je de klok er gelijk op zetten dat ze om 15.30 al 3 keer had gebeld en gecheckt of je morgen echt niet weer kon komen werken om 8 uur.
En die fucking ziektedagen die dan eerst 3 dagen voor jezelf waren voordat ze ook maar een rode cent betaalden. HUILEN