Geld omrekenen. Bruto>>Netto

[Kongolo]

Ik heb totaal geen verstand van salarissen. Stel ik neem een bijbaantje als vakkenvuller bij de AH. Dan verdien ik als 15-jarige 4,29 euro per uur bruto (volgens werk.ah.nl). Maar wat verdien ik dan netto per uur? Heeft er iemand ook een site waar ik dat kan omrekenen? Of kan iemand dat zelf wel vertellen?


Met Economie heb ik wel bruto en netto gehad. Maar daar staan steeds voorbeelden, en percentages die bij elke les weer anders zijn. Dan staat er 'Joep verdient 8 euro bruto per uur, het netto bedrag is het bruto min 45%'. En bij de andere les is dat weer 10% en daarna zelfs 80%. Ja dag, zo weet ik ook niet wat klopt. Zo weet ik alleen hoe het het moet omrekenen met niet kloppende percentages.

[Axel11]

Het belastingpercentage voor 2014 is 36,25% (tot en met een inkomen van € 19.645 bruto). Tot circa € 6000 per jaar bruto hoef je echter geen belasting te betalen, althans je krijgt de betaalde belasting het volgende jaar weer terug van de Belastingdienst. Bruto = netto dus.

Vraag bij je werkgever de loonheffingskorting aan en je hoeft waarschijnlijk lopende het jaar al helemaal geen belasting af te dragen. Dan wordt er namelijk al meteen rekening gehouden met die +/- € 6000.

[Pluis]

bij mij werd er met loonheffingskorting anders geen rekening mee gehouden hoor er werd nog steeds belasting ingehouden

[Axel11]

Pluis schreef:

bij mij werd er met loonheffingskorting anders geen rekening mee gehouden hoor er werd nog steeds belasting ingehouden

Dan verdiende je meer dan circa € 500 bruto per maand?

[Pluis]

nee, stom bijbaantje destijds

[hookee]

Pluis schreef:

bij mij werd er met loonheffingskorting anders geen rekening mee gehouden hoor er werd nog steeds belasting ingehouden

Dat klopt, jouw baas weet niet of jij er dat jaar elders nog voor €5000 bijklust, hij draagt dus gewoon belasting af, voor jou.

Maar, JIJ mag eind maart van het volgende jaar wel je geld terugvragen (mits je minder dan €6000 bruto hebt verdiend dat jaar)

Ik wist het ook niet en mijn ouders waren ook geen belastingdeskundigen "beter niks met de belastingdienst te maken hebben". Mijn zwaarverdiende centen zijn dus ook vervlogen..

[Axel11]

hookee schreef:

Dat klopt, jouw baas weet niet of jij er dat jaar elders nog voor €5000 bijklust, hij draagt dus gewoon belasting af, voor jou.

Dat is niet de bedoeling van de loonheffingskorting, die mag je ook maar bij 1 werkgever laten toepassen.

[Daantje_0705]

Als je een nulurencontract hebt (of althans niet een vast aantal uur werkt) belasten sommige werkgevers je uren nog wel eens volgens de hoogste schaal omdat ze niet weten hoeveel uur je gaat maken in een jaar en dus hoeveel je maximaal gaat verdienen. Mijn vriend heeft dat ook gehad ondanks de loonheffingskorting die toegepast werd. Je kan dit naderhand wel weer terugvragen met je belastingaangifte.

[Axel11]

Daantje_0705 schreef:

Als je een nulurencontract hebt (of althans niet een vast aantal uur werkt) belasten sommige werkgevers je uren nog wel eens volgens de hoogste schaal omdat ze niet weten hoeveel uur je gaat maken in een jaar en dus hoeveel je maximaal gaat verdienen. Mijn vriend heeft dat ook gehad ondanks de loonheffingskorting die toegepast werd. Je kan dit naderhand wel weer terugvragen met je belastingaangifte.

Beetje vreemd, aangezien de werkgever dit volgens de Belastingdienst niet zo mag doen (zonder toestemming van de werknemer).

[Martiño]

Wat mag en gebeurt is helaas niet altijd hetzelfde. Veel salarisadministraties zijn hopeloos met werknemers die onregelmatige uren werken of andere bijzondere regelingen hebben, zeker bij kleinere bedrijfjes of fifialen/afdelingen die op afstand staan van 'het kantoor'.

Als werknemer is het altijd aan te raden goed op te letten.

[Martiño]

hookee schreef:

Dat klopt, jouw baas weet niet of jij er dat jaar elders nog voor €5000 bijklust, hij draagt dus gewoon belasting af, voor jou.

Ik heb ook wel eens meerdere bijbaantjes gehad, daar kwamen werkgevers vanzelf met een formulier voor loonheffingskorting aanzetten. Ik had het idee dat het verplicht was om zo'n formulier in te laten vullen (ook al kies je voor geen korting)?

[Axel11]

Martiño schreef:

Wat mag en gebeurt is helaas niet altijd hetzelfde.

Dat weet ik, wat mensen verder met deze informatie doen (bijv. vragen bij werkgever om het anders te doen) moeten ze zelf weten

Martiño schreef:

Ik heb ook wel eens meerdere bijbaantjes gehad, daar kwamen werkgevers vanzelf met een formulier voor loonheffingskorting aanzetten. Ik had het idee dat het verplicht was om zo'n formulier in te laten vullen (ook al kies je voor geen korting)?

Niet verplicht, wel verstandig voor iedereen.

[Martiño]

Nouja, een werkgever deed heel moeilijk toen ik het niet wilde invullen (omdat ik bij een ander al korting had), daar werden ze zelfs een beetje boos, vandaar dat ik het idee had dat het verplicht is.

[Daantje_0705]

Je kan toch het formulier invullen en nee aankruisen?

[American Psycho]

ik ben teamleider bij albert heijn, als je nog geen 18 bent of je hebt een contract onder de 12 uur is het verschil tussen bruto en netto te verwaarlozen. dit is dus bij jouw het geval, zal per maand een paar euro naar de schatkist gaan