Hallo allemaal,
Enkele vragen met betrekking tot belastingen en de zorgtoeslag. Wellicht dat mensen hier iets weten. Dit is niet echt informatie die direct op belastingdienst.nl staat, maar waarvoor ik nu ook niet meteen wil gaan bellen.
1) De inkomensgrens die voor de zorgtoeslag bedoeld wordt, is het belastbaar inkomen?
2) Word vakantiegeld en dergelijke toeslagen volgens een toerekeningsbeginsel verrekend? Dus: het inkomen is voor de belasting elke maand exact gelijk en niet 1 maal (in mei) +8% van het jaarsalaris?
In het geval het inkomen in mei veel hoger zou zijn, zou iemand beginnend met werk in januarie, relatief weinig verdienen in het eerste jaar, ten opzichte van het tweede. Omdat de eerste keer pas 5 maanden vakantie geld is opgebouwd en de tweede maal voor 12 maanden.
3) Zorgtoeslag heeft een inkomensgrens. Ik denk haast dat dit het belastbaar inkomen is. Dus het bruto inkomen vermind met eventuele aftrekposten. Zo zouden studiekosten en giften (voor eenvoud afgezien van drempels) dus het belastbaar inkomen verminderen.
Iemand die dus 10 euro over norm voor zorgtoeslag verdiend, maar nog 20 euro overmaakt naar een anbi instelling dus wel weer recht hebben op zorgtoeslag?
4) Heffingsvrijstelling is een vrijstelling die direct het belastbaar bedrag verminderd, dus niet je belastbaar inkomen. De algemene heffingsvrijstelling heeft dus geen enkel effect op de berekening voor het inkomen dat getoetst wordt voor het recht op zorgtoeslag. Klopt deze redenatie?
5) Wanneer een middelregeling wordt toegepast kan het zijn dat in een jaar alsnog recht was op zorgtoeslag terwijl dat zonder middeling niet het geval was? Iemand zou dan toch alsnog de hele zorgtoeslag op zijn bankrekening kunnen verwachten?
Laatst gewijzigd op 09-12-2013 om 09:19.
|