Oud 17-01-2020, 13:04
Damian026
Damian026 is offline
Hey, ik ben Damian en werk als een vakkenvuller. Ik ben vandaag ziek, dus heb ik me netjes afgemeld alleen nu kreeg door de telefoon te horen van de roostermaker dat ik ''te vaak'' ziek ben en dat hij ''niet op mij kan bouwen'' Maar de laatste keer dat ik ziek was was in Oktober of November van 2019. En toen zij hij dus vervolgens dat ''Als ik me nog een paar keer ziek meld dat hij me dan gaat ontslaan.'' En dat hijzelf bijna nooit ziek is en dat ik me weerstand maar moest gaan verbeteren enz. Maar mag je eigenlijk wel ontslagen worden als je ''te vaak'' ziek bent? Want ik kan nu niet echt beheersen wanneer ik ziek word...
Met citaat reageren
Advertentie
Oud 17-01-2020, 13:17
Verwijderd
Je kan ontslagen worden als het bedrijf waarvoor je werkt in de problemen komt door jouw afwezigheid.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 13:26
Verwijderd
Tja, het mag denk ik niet maar ga er maar eens achteraan. En trouwens, was het oktober óf november? Waarom twijfel je? Was het niet beiden? En november is nog niet zo heel lang geleden.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 13:56
Damian026
Damian026 is offline
Citaat:
Je kan ontslagen worden als het bedrijf waarvoor je werkt in de problemen komt door jouw afwezigheid.
En als je dan zou worden ontslagen wordt je dan op staande voet ontslagen en wordt het dan ergens geregistreerd en wordt het dan moeilijker om een andere baan te vinden?
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 14:00
Damian026
Damian026 is offline
Citaat:
Tja, het mag denk ik niet maar ga er maar eens achteraan. En trouwens, was het oktober óf november? Waarom twijfel je? Was het niet beiden? En november is nog niet zo heel lang geleden.
Het kan zijn dat het beiden is ik weet wel dat het of begin november of eind oktober was en dat ik eerst de ene week op één werkdag ziek was en die week erna ook op één werkdag ziek was.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 14:05
Verwijderd
Citaat:
En als je dan zou worden ontslagen wordt je dan op staande voet ontslagen en wordt het dan ergens geregistreerd en wordt het dan moeilijker om een andere baan te vinden?
Je zal waarschijnlijk niet op staande voet worden ontslagen tenzij je iets hebt gestolen, gefraudeerd hebt of (langdurig) verzuim zonder goede reden.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 14:09
Verwijderd
Mja maar ze plannen je gewoon niet meer in.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 18:58
Verwijderd
Nee dit mag niet zomaar. Wordt nergens geregistreerd.
Met citaat reageren
Oud 17-01-2020, 19:07
Verwijderd
Hoewel, wat staat er in je contract?
Met citaat reageren
Advertentie
Reageren

Topictools Zoek in deze topic
Zoek in deze topic:

Geavanceerd zoeken

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe topics starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

BB code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Spring naar

Soortgelijke topics
Forum Topic Reacties Laatste bericht
Werk, Geld & Recht Ziek melden of niet?
mike75
5 14-07-2016 14:24
Werk, Geld & Recht Het grote Albert Heijn Topic (Deel2)
ikbenschipper1
500 16-01-2007 14:24
Werk, Geld & Recht Kraak je werk hier af!
djunk88
67 11-11-2004 16:15
Werk, Geld & Recht Ontslagregeling, hoe werkt het?
Ocharme ik
5 17-03-2004 10:01
Werk, Geld & Recht Iemand ontslaan die in ziektewet zit
the exploding boy
15 18-01-2004 23:59
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap Groei Topinkomens
Bellenblaas
68 10-01-2004 11:02


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 09:56.