Advertentie | |
|
24-07-2009, 08:18 | |
En je kan er nu toch niets meer aan veranderen wat je toentertijd hebt gedaan, maar het lijkt me wel een les dat je niet zomaar kan zeggen dat je niet kan komen als je geen vervanging kunt regelen, dus dat weet je dan voor de volgende keer. En ach, je bent pas zeventien, dan noem je enkel dat vakantiebaantje, laat je in elk geval zien dat je wel iets gedaan hebt.
__________________
Het werkelijke leven is een veel oppervlakkiger gedoe dan men zichzelf bekennen wil. (T. Thijssen)
|
24-07-2009, 11:33 | |
Je moet het natuurlijk zelf weten, maar het lijkt me dat ze je juist als je het zegt als onbetrouwbaar gaan zien. Sowieso is het de gewoonte om alleen relevante werkervaring op je CV te zetten, dus het lijkt me niet echt verzwijgen als je maar zo kort bij de AH gewerkt hebt.
__________________
Het werkelijke leven is een veel oppervlakkiger gedoe dan men zichzelf bekennen wil. (T. Thijssen)
|
24-07-2009, 11:46 | |
Hoe kunnen ze je als onbetrouwbaar gaan zien als je het niet vertelt. Ze weten het toch niet
Ze gaan ongetwijfeld vragen waarom je ontslagen bent en dan zullen ze je inderdaad wél als onbetrouwbaar gaan zien. En wat als ze vragen of het bij hen ook nog eens kan gaan gebeuren? Ga je dan roepen van niet? Want als je echt gesteld bent op eerlijkheid dan zou je eerlijk moeten zeggen dat jij het in zo'n geval geoorloofd vindt om weg te blijven en dat het dus nog een keer kan gebeuren. Nou dan is je kans wel verkeken.
__________________
Ik ga links want ik moet rechts. En we gaan nog niet naar huis.
|
24-07-2009, 12:56 | |
Verwijderd
|
Ik bedoel dat wanneer ze er achter komen dat ik daar heb gewerkt. Ik weet namelijk niet of ze ook met andere supermarkten contacten hebben, maar dat sluit ik niet uit.
Als ze het vragen dan leg ik het gewoon uit en ook dat ik het niet wilde verzwijgen. Alleen het feit dat ik daar open over ben geeft al aan dat ik niet geheel onbetrouwbaar ben. Bovendien was ik daar ingevallen voor een ander, wat probleemloos ging. Als ik dan zelf eens niet kan is het blijkbaar een probleem. En wat als ik plots ziek was geweest? Dan had ik ook niet gekund. Nee, als me dit weer gebeurt zeg ik gewoon dat ik ziek ben. Kunnen ze ook niet zeuren. |
24-07-2009, 13:57 | |
Maar ga je dat tegen de supermarkt zeggen?
Dat je volgende keer, wanneer je weer eens niet kan omdat je slecht gepland hebt, dat je je dan ziek gaat melden? Of ga je zeggen dat het allemaal hun schuld was en dat het stom is dat ze je aan je werkafspraak hielden. Ik snap nog steeds niet zo goed hoe jij hier positief uit denkt te komen in dat gesprek..
__________________
Ik ga links want ik moet rechts. En we gaan nog niet naar huis.
|
24-07-2009, 16:40 | |
Verwijderd
|
En bedankt.
Natuurlijk ga ik dat niet zeggen, wat denk jij nou? Maar als het nu een reden is om me niet aan te nemen dan weet ik wel wat ik de volgende keer ga doen. Dat ik geen vervanging kan vinden is mijn schuld niet. Als ik ziek was geweest had ik toch ook echt niet kunnen komen. Bovendien heb ik alles gedaan wat ik kón doen. Nee, de volgende keer meld ik me gewoon ziek. |
24-07-2009, 17:08 | |
Nee, als je ziek bent kan je er niks aan doen. Dat is overmacht, waar niemand iets aan kan doen. Dat jij je planning niet in orde hebt, dát is jouw eigen schuld. Volgens die logica kan het bedrijf ook eisen dat jij volgende week onverwacht moet werken omdat zíj de planning niet op orde hebben. Dat is toch ook totaal niet logisch?
Ik zou als ik jou was je instelling maar snel veranderen, nu is het maar een bijbaantje maar het kan je nog flink in de weg gaan zitten later in 't leven.. |
24-07-2009, 17:54 | |
Als je je ziek meldt en je hebt het bedrijf laten weten dat je in eerdere gevallen er al geen moeite mee had om lekker weg te blijven (en daar nog steeds achter staat!) moet je ook niet raar op kijken als je de ARBO op de stoep hebt staan.
Buiten dat is het totaal niet loyaal richting je werkgever. Jij maakt een verkeerde planning en zij zitten in de shit. Hmm. Maar goed, terug naar je sollicitatie. Stel dat je hen gaat vertellen dat je eerder bij een supermarkt werkte en zij vragen waarom je bent gestopt. Jij vertelt dat je ontslagen bent en zij vragen waarom. Jij vertelt dat je niet over ging als je die ene zaterdag niet vrij had en dat de werkgever daar geen begrip voor had. Zij vragen hoe je daar nu tegenover staat.. Dit lijkt me een scenario wat je kan gaan verwachten. Wat ga je dan zeggen? Tegen Lente zeg je dat je écht niet gaat zeggen dat je het nog steeds vindt dat je niks verkeerd hebt gedaan. Maar wat ga je dan wel zeggen? Ik zou daar even goed over na gaan denken, zodat je voorbereid bent als die vraag in je sollicitatie gesteld wordt. Ik ben zelf ook erg benieuwd trouwens.
__________________
Ik ga links want ik moet rechts. En we gaan nog niet naar huis.
|
Ads door Google |
24-07-2009, 18:42 | |
Verwijderd
|
Wel, dat ik zomaar wegblijf komt niet vaak voor. Maar als ik gewoon echt niet kan, alles eraan doe en geen vervanging vind hebben ze pech. Stel dat ik gewoon was gekomen, dan was ik nu niet over. En als ik moet kiezen tussen mijn baantje dat ik maar een maand heb of overgaan, nou, dan weet ik het wel!!
Ik vertel bij het gesprek natuurlijk gewoon dat ik ontslagen ben en waarom. En ook dat ik voor iemand anders ben ingevallen en dat het zelden voorkomt dat ik niet kan komen. Het gebeurt me écht niet elke week oid, maar ze doen bij het minste gewoon al moeilijk. En tja, voor mijn ontslag had ik dus een gesprek waarin dat uit werd gelegd en ik ben eerlijk geweest. Wat ook gewoon zo is, ik heb geen fraude gepleegd of iets. Ik denk zelfs dat ik té eerlijk ben geweest. Als ik gewoon had gezegd dat ik ziek was werkte ik er nog. Dus mocht het me nog eens overkomen, nogmaals, dan maar een leugentje om bestwil. |
24-07-2009, 21:44 | |
Ik vind het geloof ik vooral erg sneu dat je niet zelf verantwoordelijkheid neemt voor je beroerde planning. Niemand blijft zomaar ineens zitten op basis van een enkele toetsweek, dan stond je er eerder blijkbaar ook al niet al te best voor - had je er dus ook al eerder wat aan kunnen gaan doen. Daarnaast moet je tijd genoeg gehad hebben om te leren dat weekend. Je had de zondag toch ook vrij? En hoeveel uur moest je die zaterdag dan werken? Veel meer dan acht uur zal het toch niet geweest zijn, nou, dan had je daarvoor en daarna dus ook nog kunnen leren. Natuurlijk, dat zou best druk zijn geweest, maar daar heb je het zelf naar gemaakt. En dan maar even niet uitgaan, even niet je vrienden zien, geen uren voor de tv of achter de computer hangen, desnoods wat minder slapen. Welkom in de volwassen wereld.
__________________
Als je luistert naar de wolken, als je luistert naar de wind
|
25-07-2009, 10:52 | ||
Citaat:
Ik zou zo'n kort baantje dus ook niet melden op mijn CV. Maar goed, jij hebt het wel gedaan las ik. Hoe reageerden ze hierop bij Deen? Ben je aangenomen? |
25-07-2009, 11:41 | |
Verwijderd
|
ik hoor pas na mijn vakantie wanneer ik op gesprek mag, dus met een week of 3, 4.
Ja ik heb wel vaker toetsweken maar niet day ik met de planning zit. En ja, het resultaat van die ene toetsweek gaf wel de doorslag voro mijn overgang. Dat zij dan zo zielig zijn dat ze niemand kunnen vinden is hun probleem. Ze zitten te springen om mensen van mijn leeftijd en dan ontslaan ze me. Vreemd he, dat ze dan mensen tekort komen.. |
25-07-2009, 13:12 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
Advertentie |
|
25-07-2009, 16:41 | |
Tja, als je moet solliciteren bepaal jij wat je verteld en wat niet. Het wordt pas liegen als ze vragen of je eerder bij een supermarkt hebt gewerkt en je dan nee zegt.
Je mag indrukken wekken of de nadruk leggen op het één en het ander juist op de achtergrond houden, maar dingen vertellen die niet waar zijn, dat klopt niet. Het verste dat je mag gaan is een bedoeld mistverstand veroorzaken. Bijvoorbeeld jij wilt aan de slag als caissière, maar je hebt alleen maar vakken gevuld. Op de vraag of je ervaring hebt met de kassa antwoord je vervolgens 'ja, ik heb gewerkt bij waar ze dit soort dingen deden'. Daarmee zeg je niet dat je ervaring hebt als caissière (wat een leugen zou zijn), maar die indruk kan wel ontstaan. Niet dat je minder hard onderuit gaat als je geclaimde ervaring niet blijkt te hebben natuurlijk...
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
25-07-2009, 20:29 | ||
Citaat:
Dat je dat deed is logisch, want school komt eerst, maar je ontslag daarna is net zo goed terecht.
__________________
"Republicans understand the importance of bondage between a mother and child." - Dan Quayle
|
26-07-2009, 00:38 | ||
Citaat:
Je wil alleen maar je eigen mening goedgekeurd zien worden. Je was oncollegiaal, kwam je afspraken niet na etc. Kijk school gaat voor, mee eens, maar dan is hun reactie ook LOGISCH. Begrijp dat nu eens. Lekker makkelijk te zeggen "slotje". Ik kan me alleen maar aansluiten bij voorgaande sprekers
__________________
Filmweken!!Hamsterweken!
|
26-07-2009, 12:02 | ||
Citaat:
__________________
Diamanten zijn moeilijk te vinden.
|
15-09-2009, 18:34 | |
Verwijderd
|
Ja dit topic is oud, maar dit is even een laatste post hier.
Inmiddels ben ik aangenomen bij Deen. Heb het AH verhaal verteld zoals het te lezen is in de eerste post. Grappig was dat de werkgever het zelf ook flauw vond dat ik er daar uit ben gegooid. Anyway, wat ik vooral wil zeggen is dat het beter is het wel te vertellen. En dat werkgevers ook gewoon begrip kunnen hebben. |
16-09-2009, 13:23 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
Dat neemt niet weg dat het ontslag misschien niet netjes is gegaan, maar als je nog in je proeftijd zat is er helemaal niets wettelijk fout gegaan. Ik zou het niet vermelden want het is je eigen stommiteit. |
16-09-2009, 13:24 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
Ads door Google |
16-09-2009, 22:08 | |
Verwijderd
|
Zo wat wordt er weer gebitched tegen een 17jarige scholier die een keer een toets had. Meeste mensen van die leeftijd faken gewoon een griepje en dat is naar mijn mening erger. Bovendien kun je wel 100% inzet maar geen 100% beschikbaarheid verwachten tegen een uurloon van (wat zal het zijn geweest?) 4 euro. Gewoon verzwijgen want als je heel dat verhaal gaat uitleggen maak je alleen maar een slechte indruk.
Als ik een cv opstel vermeld ik ook alleen de leuke dingen, volgens mij ben je toch niet wettelijk verplicht alles te vermelden? |
17-09-2009, 10:00 | |
Verwijderd
|
Gefeliciteerd met je baan,
ik heb het wel een beetje gevolgd, maar vond het niet nodig om me er mee te bemoeien. Ik snap je probleem wel en ik snap ook wel dat je het wil verzwijgen. Het is van AH ook een beetje maf, maar als je naar de manager was gegaan destijds (nadat je al die mensen had gebeld) en dus hem niet had gebeld, en de hele situatie had uitgelegd, had hij misschien kunnen zeggen: Oke, kom maar voor twee uurtjes minder of zou je wel wat kunnen werken om ons te helpen. Het is een beetje de manier waarop. Dat jij niet op komt dagen op een werkafspraak is natuurlijk wel belachelijk. Maargoed, daar ging het niet om. Gefeliciteerd |
|
|