Advertentie | |
|
28-03-2010, 17:31 | ||
Citaat:
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
29-03-2010, 08:07 | |
Het probleem zit naar mijn mening verworteld in het kapitalistische stelsel, dat hier fundamenteel gecorrigeerd dient te worden. De topsalarissen komen (gedeeltelijk) voort uit het idee dat iets zoveel waard is als de hoogste bieder er voor geeft.
Grote bedrijven maken absurd veel winst. De positie van een manager kan deze winst met een klein percentage verhogen. Omdat het om zoveel geld gaat, kan een manager die marginaal beter is, een veel hoger salaris verdienen (immers, in absolute termen gaat het om heel veel geld). Als hij minder betaald krijgt, heeft hij immers altijd de optie om voor een ander groot bedrijf te werken wat hem wel zoveel wil geven. Zo kan het dat door niet veel beter te zijn, of niet veel harder te werken, veel meer geld verdiend wordt. Mij lijkt het beter om loon naar inzet te geven, met een kleinere bonus voor capaciteiten. Het is immers absurd om te stellen dat iemand die niet veel harder werkt dan, bijvoorbeeld, een schoonmaker, het recht dient te verwerven drie villas te bezitten, simpelweg vanwege zijn managerpositie. Het zou dan ook het best zijn een absoluut maximum in te stellen voor topsalarissen (laten we zeggen, 180.000 euro voor een fulltimebaan, en andere banen naar ratio van uren inzet (om idiote commisariatenbonussen eens te stoppen)) en dat Europabreed (en het liefst in de hele wereld) in te voeren. De meeste mensen willen best meer verdienen, maar niet graag ver weg verhuizen.
__________________
Gatara was here! De W van stampot!
|
29-03-2010, 08:49 | ||
Citaat:
__________________
Welcome to your mom's house!
|
29-03-2010, 19:27 | ||
Citaat:
En kan iemand me uitleggen waarom ze het zouden verdienen om zoveel te verdienen?
__________________
Gatara was here! De W van stampot!
|
30-03-2010, 10:44 | |||
Citaat:
We gaan dan ook niet tot de middenmaat behoren, we blijven er zoals ik al zei. Citaat:
__________________
Welcome to your mom's house!
|
30-03-2010, 15:15 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
De reden van de crisis is denk ik voornamelijk de subprimes. Uiteraard is de consument daar ingestonken maar er is ook destijds al gewaarschuwd door economen en bankiers dat dergelijke constructies vrij gevaarlijk kunnen zijn. |
Ads door Google |
30-03-2010, 17:45 | ||
Citaat:
__________________
Welcome to your mom's house!
|
30-03-2010, 17:54 | |||
Citaat:
Citaat:
BTW, ik kan geen mutaties vinden die ziektes veroorzaken, maar als ik ziek wordt en muteer wil ik je best als freelancer inhuren .
__________________
Gatara was here! De W van stampot!
|
30-03-2010, 18:02 | |||
Volgens berichten zijn topmanagers er de afgelopen 2 jaar 9 tot 21% op achteruit gegaan.
Citaat:
wij van wc-eend.... Kijk het kan me niet schelen of bonussen hoog zijn absoluut of zelfs naar ratio, wanneer het bij mij kwaad bloed zet is 1) als het bedrijf slecht presteert en zeker als ze daardoor bij de staat moeten aankloppen en 2) wanneer ze achterlijk veel doorbetaald krijgen na ontslag, zoals met de ex-topbankier van barclays die nu even honderdzestigduizend euro per maand mag bijschrijven, zonder te werken. Citaat:
je zou dan idealiter mensen 'uitbetalen' in producten die ze graag willen hebben, totdat ze verzadigd zijn.
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
30-03-2010, 18:03 | ||||
Citaat:
Citaat:
Citaat:
Al is voorspellende waarde vaak belangrijker dan achteraf beoordelen wat het was, dus misschien kunnen we al een leuk prijsje maken?
__________________
Welcome to your mom's house!
|
30-03-2010, 18:10 | |||
Citaat:
Citaat:
2) dat zijn vaak ook opties die ze verdiend hebben met eerder geleverde prestaties maar die ze pas mogen verzilveren als ze weg zijn
__________________
Welcome to your mom's house!
|
30-03-2010, 18:36 | |||||
Citaat:
Raad van commissarissen hebben een algemeen belang het bestuur te handhaven en te belonen want zij zelf worden 'aangesteld' door het bestuur. gewoon nog een illusie dat er rechten zouden zijn. Citaat:
Citaat:
als je bedrijf verlies maakt vind ik bonussen niet aan de orde. Mijn ervaring is dat dit werknemers aanspoort samen na te denken over de beste strategie. Uiteraard heeft dit in een winst gerichte economie het niet zo zin om over bonussen te praten, want korte termijn winstgevende zaken zijn niet persé nuttig of zonder gevolgen. bij omzet werkt dit beter, je kan je omzet vergroten door te kiezen voor kwaliteit of kwantiteit en de afname van je product laat zien hoe nuttig 'men' je ideëen en producten vind. in de financiële sector wordt het echter wel heel hilarisch aangezien daar feitelijk niet gewerkt wordt (er wordt geen product gerealiseerd anders dan 'kapitaal' en zoals ik zei is 'kapitaal' alleen nuttig in de vorm van omzet waarmee producten gemaakt worden die onze welvaart en comfort vergroten) Citaat:
Maargoed feitelijk doet het er niet toe, het is in ieder geval veel meer dan dat eenieder voor zijn eigen hoogste niveau van comfort nodig heeft, en kan dus nuttiger gebruikt worden. Ik meen dat het niveau van welvaart nauwelijks groeit in een winstgerichte economie, en mogelijk zelfs periodiek afneemt na op een bepaald niveau te zijn gekomen. los daarvan faalt de winstgerichte ideologie erin producten evenredig te verdelen over de aarde. resultaat; we kunnen best water zuiveren (klimaatneutraal zelfs), maar toch vechten boeren tot hele landen om zoetwatervoorraden. Ontwikkelde, intellectuele samenleving, laat me niet lachen.
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
30-03-2010, 19:02 | |||
Citaat:
Poerkwa Pah? Citaat:
__________________
Gatara was here! De W van stampot!
|
Advertentie |
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
Werk, Geld & Recht |
recordbonussen op wall street Hockeygirl$ | 2 | 06-05-2011 19:57 |