sollicitatie gesprek, welke vragen stel jij?

Dionysus · **02-05-2006, 13:50**

05/05/06 heb ik een sollicitatie gesprek dit alles om een stageplek te bemachtigen (hoop doet leven

op een vakantiepark voor een stage van 5 maanden voor mijn opleiding: recreatie mbo niveau 3.

Aangezien ik altijd voor het sollicitatiegesprek altijd wat vragen opstel (afgezien van de vragen die mogelijkerwijs tijdens het gesprek verschijnen), vroeg ik me af welke (relevante) vragen jullie altijd klaar hebben, om deze vragen voor te leggen aan de mensen die het sollicitatiegesprek afnemen.

TS:
- Wat is de samenstelling van het team? (leeftijd/enz.)
- Hoe omschrijft u de werksfeer formeel of informeel?
- Vragen over dingen die tijdens het gesprek onduidelijk zijn

Chloe Siere · **02-05-2006, 13:52**

Wat zijn de verdiensten.

ganralph · **02-05-2006, 14:21**

Citaat:

Chloe Siere schreef op 02-05-2006 @ 14:52 :
Wat zijn de verdiensten.

bereid je ook voor op de vraag: "wat denk je te gaan verdienen?"
een erg moeilijke als je voor een sollicitatiecommissie zit...

Miracle · **02-05-2006, 15:19**

Ik stel meestal vragen over de functie en het bedrijf, zeg maar. Dus dat is per functie verschillend en eigenlijk bereid ik me nooit echt goed voor op sollicitatiegesprekken. Sommige mensen nemen alle vragen door die ze eventueel kunnen gaan stellen, maar tot nu toe heb ik dat nog nooit nodig gehad. Het is ook erg belangrijk om spontaan te kunnen antwoorden en je moet je gewoon een beetje verdiepen in de bedrijfstak en vaak de sollicitatieadvertentie goed doorlezen.

Miracle · **02-05-2006, 15:21**

Citaat:

ganralph schreef op 02-05-2006 @ 15:21 :
bereid je ook voor op de vraag: "wat denk je te gaan verdienen?"
een erg moeilijke als je voor een sollicitatiecommissie zit...

"Ik neem aan dat dat in de CAO is vastgelegd." Ofzoiets...
In het (witte) werk wat ik tot nu toe gedaan heb, is dat dus allemaal vastgelegd. Maar hoe dat zit in hogere functies weet ik niet.

ikbenschipper1 · **02-05-2006, 15:36**

Citaat:

Miracle schreef op 02-05-2006 @ 16:21 :
"Ik neem aan dat dat in de CAO is vastgelegd." Ofzoiets...
In het (witte) werk wat ik tot nu toe gedaan heb, is dat dus allemaal vastgelegd. Maar hoe dat zit in hogere functies weet ik niet.

Meestal is het per CAO vast gesteld maar een bedrijf mag altijd meer betalen dan CAO-richtlijnen, als ze jou bijvoorbeeld heel graag willen hebben.

Miracle · **02-05-2006, 15:52**

Citaat:

ikbenschipper1 schreef op 02-05-2006 @ 16:36 :
Meestal is het per CAO vast gesteld maar een bedrijf mag altijd meer betalen dan CAO-richtlijnen, als ze jou bijvoorbeeld heel graag willen hebben.

Zoiets dacht ik ook inderdaad.

Dionysus · **02-05-2006, 18:26**

- Klopt idd dat het antwoord spontaan moet zijn, en geen ingestudeerd antwoord moet zijn.

- De verdiensten zijn zo goed als bekend. Minimaal 55 euro de week

- Ben benieuwd naar de (nog te verschijnen) reacties van de andere forumers

Roos · **02-05-2006, 19:16**

De meeste dingen weet ik eigenlijk al voordat ik ga solliciteren (het team, het werk, de verdiensten). Daar hoef ik dus niet naar te vragen.

Bij mijn laatste gesprek vroeg ik kleine dingetjes, zoals hoeveel diensten ik zal moeten draaien, en in hoeverre het mogelijk was om naast de standaard bezigheden, mee te kijken met scans/onderzoeken, om zo wat te leren.
(ter verduidelijking: ik werk in een ziekenhuis)

Chloe Siere · **02-05-2006, 21:35**

Citaat:

ganralph schreef op 02-05-2006 @ 15:21 :
bereid je ook voor op de vraag: "wat denk je te gaan verdienen?"
een erg moeilijke als je voor een sollicitatiecommissie zit...

Op de vragen die TS noemde, hoef ik me ook niet voor te bereiden hoor

Op geen enkele vraag eigenlijk. Ik ga hooguit langs welke vragen ik zou willen stellen en daar zit automatisch ook de vraag tussen hoeveel ik zou gaan verdienen.

Wammus · **02-05-2006, 22:29**

Citaat:

Chloe Siere schreef op 02-05-2006 @ 14:52 :
Wat zijn de verdiensten.

Het is nog maar de grote vraag of je voor een stage ook echt iets gaat krijgen. In dit geval is dat bekend maar dat is lang niet altijd zo.

Verder zou ik me er van te voren niet echt druk over maken maar gewoon lekker spontaan antwoord geven op de vragen die gesteld worden. Meestal wordt alles tijdens het solicitatiegesprek zelf wel duidelijk en mochten er tijdens het gesprek vragen in je op komen dan krijg je meestal aan het eind nog wel de gelegenheid om die te stellen.

Chloe Siere · **03-05-2006, 07:07**

Citaat:

wammus schreef op 02-05-2006 @ 23:29 :
Het is nog maar de grote vraag of je voor een stage ook echt iets gaat krijgen. In dit geval is dat bekend maar dat is lang niet altijd zo.

Juist in het geval van stage zou ik ernaar vragen.

Dionysus · **03-05-2006, 12:02**

Zoals ik in mijn begin post had aangegeven betreft het een sollicitatie voor een stageplek. Geen echte baan.

Het bedrijf is minimaal verplicht om 55 euro te betalen, meer mag natuurlijk altijd

Klopt idd dat je spontaan moet reageren tijdens het gesprek (je wilt immers niet dat het antwoord ingestudeerd overkomt) iemand nog enige relevente opmerking/advies?

Soortgelijke topics
Forum	Topic	Reacties	Laatste bericht
Werk, Geld & Recht	Sollicitatiegesprek. Verwijderd	11	13-04-2012 19:07
Werk, Geld & Recht	Sollicitatiegesprek xJenn	7	30-03-2010 16:34
Verhalen & Gedichten	Weten jullie nog... Vlooienband	146	02-12-2004 13:50

02-05-2006, 18:26
Dionysus	- Klopt idd dat het antwoord spontaan moet zijn, en geen ingestudeerd antwoord moet zijn. - De verdiensten zijn zo goed als bekend. Minimaal 55 euro de week - Ben benieuwd naar de (nog te verschijnen) reacties van de andere forumers

03-05-2006, 12:02
Dionysus	Zoals ik in mijn begin post had aangegeven betreft het een sollicitatie voor een stageplek. Geen echte baan. Het bedrijf is minimaal verplicht om 55 euro te betalen, meer mag natuurlijk altijd Klopt idd dat je spontaan moet reageren tijdens het gesprek (je wilt immers niet dat het antwoord ingestudeerd overkomt) iemand nog enige relevente opmerking/advies?

Advertentie