Toen ik vrijwilligerswerk ging doen kreeg ik daar gewoon een contract voor. Het blijft een overeenkomst die je aangaat, voor beide partijen is het dan best handig als je een contract hebt. Bovendien bestaat je contract niet uit loon

.
Als je gaat helpen bij je vereniging is dat natuurlijk ook vrijwilligerswerk, maar niet echt op officiële basis zeg maar. Als je daadwerkelijk bij een organisatie aan de slag gaat, dan krijg je denk ik toch wel een contract. Vaak roosteren ze je dan namelijk in, dan wil je dus dingen geregeld hebben van hoe vaak je komt, hoe lang, hoe het geregeld is als jij een keer een specifieke dag vrij wil, dat soort dingen.