Registreer FAQ Berichten van vandaag


Ga terug   Scholieren.com forum / Algemeen / Werk, Geld & Recht
Reageren
 
Topictools Zoek in deze topic
Oud 20-11-2003, 18:21
Ocharme ik
Avatar van Ocharme ik
Ocharme ik is offline
Weet iemand wat al de voorwaarden zijn i.v.m het aanwerven van personeel ???
__________________
"There's a crack in everything, that's how the light gets in"
Met citaat reageren
Advertentie
Oud 20-11-2003, 18:32
Thomas
Thomas is offline
Voorwaarden?
Met citaat reageren
Oud 20-11-2003, 18:33
Ocharme ik
Avatar van Ocharme ik
Ocharme ik is offline
wat moet je als baas allemaal in orde stellen?
__________________
"There's a crack in everything, that's how the light gets in"
Met citaat reageren
Oud 20-11-2003, 19:04
Auntie M
Avatar van Auntie M
Auntie M is offline
Dat hangt er natuurlijk vanaf wat voor vacature er is.
Sla er een willekeurige vacature er op na en je ziet wat er verlangt zou kunnen worden, dit stel je aan de orde tijdens een sollicitatiegesprek.
Maar wees eens wat specifieker in je vraagstelling.
Wil je weten wat een werkgever kan en mag vragen of wat handig is om te weten als werkgever zijnde?
Of bedoel je in wat voor gevallen je personeel aan zou kunnen nemen?
__________________
You love me You hate me, You hate to love me You love to hate me...||De Nieuwe Wereld komt eraan!!!! ...
Met citaat reageren
Oud 21-11-2003, 09:10
Verwijderd
Wat bedoel je met in orde stellen en met voorwaarden bij de werving?

Bij mijn weten zijn er geen regels gesteld aan wervingsadvertenties, behalve natuurlijk de algemene regels voor misleidende reclame uit Boek 6 (die tevens een onrechtmatige daad opleveren).

In het arbeidsrecht zijn daar in ieder geval geen specifieke regels voor.
Met citaat reageren
Oud 21-11-2003, 13:11
ikbenschipper1
ikbenschipper1 is offline
Citaat:
nare man schreef op 21-11-2003 @ 10:10:
Wat bedoel je met in orde stellen en met voorwaarden bij de werving?

Bij mijn weten zijn er geen regels gesteld aan wervingsadvertenties, behalve natuurlijk de algemene regels voor misleidende reclame uit Boek 6 (die tevens een onrechtmatige daad opleveren).

In het arbeidsrecht zijn daar in ieder geval geen specifieke regels voor.
En dat je als ik het goed hebt een vergunning nodig hebt bij het aantsellen van in een korte tijd van 50 of meer medewerkers
Met citaat reageren
Oud 21-11-2003, 13:38
Auntie M
Avatar van Auntie M
Auntie M is offline
Er bestaat natuurlijk wel zoiets als de NVP sollicitatiecode waar je als werkgever aan zou kunnen houden.

Maar zoals uit de bovenstaande reacties blijkt is je vraagstelling nogal summier en onduidelijk.
__________________
You love me You hate me, You hate to love me You love to hate me...||De Nieuwe Wereld komt eraan!!!! ...
Met citaat reageren
Advertentie
Reageren


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe topics starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

BB code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Spring naar


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 21:51.