Hoe was jou beoordeling dit jaar?

**24-12-2005, 18:45**

Ik open dit topic natuurlijk omdat ik een 8 had

En ik krijg loonsverhoging hierdoor

En jullie?

Igorrrai · **24-12-2005, 18:53**

Jouw.

thunder110 · **24-12-2005, 19:50**

mijn loon gaat nooit omhoog
ik krijg dus ook geen beoordeling

ikbenschipper1 · **24-12-2005, 20:00**

beoordelingen krijg ik zelden heb er tot nu toe 1 in 5 jaar tijd gehad.

x-spekkie-x · **25-12-2005, 07:27**

Ik heb wel een functioneringsgesprek gehad

En die ging goed!
Volgend jaar (dat is al over ruim een week, haha) mag ik mij gaan inwerken voor een hogere functie

**25-12-2005, 09:22**

Ik heb 2x een fulltime baan aangeboden gekregen als field-operator, maar dat is niet interessant genoeg.

Chloe Siere · **25-12-2005, 09:38**

Ik werk er pas nu net 1,5 maand. Krijg dus ook geen beoordeling. Daarbij hebben wij ook maar 1 loon (voor iedereen, jong en oud).

**25-12-2005, 09:45**

hmmm, ja die beoordeling,...die heeft iedereen in september gehad...maar ik niet...dus moet nog maar zeuren bij de baas!
en krijg toch geen verhoging, geld niet als je jonger bent dan 23 ofzo...zeikerds...

**25-12-2005, 09:47**

Geen beoordeling gehad, ben nu wel ingewerkt op alle afdelingen. Heb het idee dat het wel goed gaat. Daarbij wordt ik vaak gebeld of ik wil werken, zit namelijk in de flexpool dus het is maar hopen dat je werk krijgt.
Verder geen loonsverhoging, dat gebeurd pas bij mn verjaardag.

Levitating Nun · **25-12-2005, 10:19**

Ik heb in mijn 5 jaar dat ik werk bij mijn huidige werkgever nog nooit een beoordeling gehad.

Go · **25-12-2005, 10:43**

Ik heb ook nog nooit een beoordeling gehad.

Rachel · **25-12-2005, 11:23**

Citaat:

gerwin schreef op 25-12-2005 @ 11:43 :
Ik heb ook nog nooit een beoordeling gehad.

**25-12-2005, 22:06**

dat is dan wel slecht

Wawl · **25-12-2005, 22:11**

Functioneringsgesprekken doen we niet aan.

**25-12-2005, 23:26**

Citaat:

Pibbo schreef op 25-12-2005 @ 23:06 :
dat is dan wel slecht

Och, bij sommige bedrijven gaat de werkgever er gewoon van uit dat je je werk goed doet en heeft men niet continu de behoefte elkaars pikken naast elkaar te leggen.

Fleur · **26-12-2005, 11:30**

Citaat:

nare man schreef op 26-12-2005 @ 00:26 :
en heeft men niet continu de behoefte elkaars pikken naast elkaar te leggen.

Ik heb btw ook geen beoordeling gekregen, doen we niet aan..
Maar mn contract (voor 1 dag, jeehee) is wel omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd, dus dat is opzich een positieve ontwikkeling

**26-12-2005, 13:24**

Citaat:

nare man schreef op 26-12-2005 @ 00:26 :
Och, bij sommige bedrijven gaat de werkgever er gewoon van uit dat je je werk goed doet en heeft men niet continu de behoefte elkaars pikken naast elkaar te leggen.

ze moeten je toch juridisch gezien een reden hebben om je de laan uit te sturen.

En dat voor een rechtenstudent.

Go · **26-12-2005, 13:27**

Citaat:

Pibbo schreef op 26-12-2005 @ 14:24 :
ze moeten je toch juridisch gezien een reden hebben om je de laan uit te sturen.

En dat voor een rechtenstudent.

. Maar willen ze dat überhaupt?

**26-12-2005, 13:56**

Citaat:

Pibbo schreef op 26-12-2005 @ 14:24 :
ze moeten je toch juridisch gezien een reden hebben om je de laan uit te sturen.

En dat voor een rechtenstudent.

Juist als rechtenstudent kan ik slecht tegen hijgerigheid en competitie. Ik heb bij ABN-Amro gewerkt en daar hing ook zo'n sfeertje van continu beoordeling, met in het interne blaadje wekelijks een 'best scorende sales team' met foto en blij praatje erbij en dergelijke. Walgelijk.

Trouwens, in deze tijd van arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is echt geen negatief verlopend functioneringsgesprek nodig om de overeenkomst niet voort te zetten, en bij overeenkomsten voor onbepaalde tijd leidt slecht functioneren ook wel tot opzegging zonder dat er eerst een cijfer aan iemands functioneren hoeft te worden toegekend.

Trouwens, wie heeft het over de laan uitsturen? Er zijn heel veel bedrijven die werknemers achter de broek zitten en ze 'competitief' willen maken, zonder de intentie ze te ontslaan, gewoon met de intentie ze tegen elkaar uit te spelen. Daar hou ik gewoon niet van.

ikbenschipper1 · **26-12-2005, 14:30**

Citaat:

Pibbo schreef op 26-12-2005 @ 14:24 :
ze moeten je toch juridisch gezien een reden hebben om je de laan uit te sturen.

En dat voor een rechtenstudent.

Als ze geen reden willen om je de laan uit te sturen hebben ze die gesprekken niet nodig.
Juridisch gezien wel maar er zijn ook bedrijven die pas met beoordelingen beginnen als iemand niet functioneert

Roxy · **26-12-2005, 14:54**

Ik heb in 6 jaar nog nooit een beoordeling of functioneringsgesprek gehad. Tegenwoordig wordt er wel na de proeftijd van een maand een evaluatiegesprekje gehouden waarin wordt verteld waarom diegene wel of niet mag blijven.

BrunetJuh · **26-12-2005, 22:23**

Mijn contract werd verlengd! Hoeraaa!

ekki · **27-12-2005, 09:36**

Op je werk een cijfer krijgen? Dat vind ik wel een beetje raar. Een functioneringsgesprek is goed, maar een cijfer...

ArtemisQ · **27-12-2005, 10:10**

Citaat:

ekki schreef op 27-12-2005 @ 10:36 :
Op je werk een cijfer krijgen? Dat vind ik wel een beetje raar. Een functioneringsgesprek is goed, maar een cijfer...

Dit ja!
Wij hadden een werkoverleg, maar daar was ik niet bij.

vrijgezel · **27-12-2005, 10:42**

heel goed.. moet vooral zo doorgaan volgend jaar en kreeg wat extra.

juno · **28-12-2005, 13:18**

Ik word nu supervisor, dus ik doe blijkbaar iets goed. Maar over je functioneren hoor je nooit iets bij ons.

Topictools	Zoek in deze topic
Printversie tonen Deze pagina e-mailen	Zoek in deze topic: Geavanceerd zoeken

Soortgelijke topics
Forum	Topic	Reacties	Laatste bericht
Levensbeschouwing & Filosofie	Leven na de dood **	74	16-03-2009 09:27
Studeren	SPH of MWD? Cheeks	32	13-12-2007 23:20
Verhalen & Gedichten	Li Theriftir Aelandill	47	06-01-2006 09:20
Huiswerkvragen: Klassieke & Moderne talen	sluierverbod (betoog) Nederlands bayirgul	12	26-03-2004 10:59
Verhalen & Gedichten	[verhaal] ... Verwijderd	18	30-01-2004 16:16
Levensbeschouwing & Filosofie	Minimum/hogere straffen in de wet Unexplained	6	22-11-2002 19:14

24-12-2005, 18:45
Verwijderd	Ik open dit topic natuurlijk omdat ik een 8 had En ik krijg loonsverhoging hierdoor En jullie?

24-12-2005, 18:53
Igorrrai	Jouw. __________________ Ertur neger ik kom uit Geleen!

24-12-2005, 19:50
thunder110	mijn loon gaat nooit omhoog ik krijg dus ook geen beoordeling __________________ Bij het denken aan de liefde heb ik de liefde lief en 't is de liefde tot u, geliefde die mij tot die liefde hief

24-12-2005, 20:00
ikbenschipper1	beoordelingen krijg ik zelden heb er tot nu toe 1 in 5 jaar tijd gehad. __________________ Filmweken!!Hamsterweken!

25-12-2005, 07:27
x-spekkie-x	Ik heb wel een functioneringsgesprek gehad En die ging goed! Volgend jaar (dat is al over ruim een week, haha) mag ik mij gaan inwerken voor een hogere functie __________________ <):o)

25-12-2005, 09:22
Verwijderd	Ik heb 2x een fulltime baan aangeboden gekregen als field-operator, maar dat is niet interessant genoeg.

25-12-2005, 09:38
Chloe Siere	Ik werk er pas nu net 1,5 maand. Krijg dus ook geen beoordeling. Daarbij hebben wij ook maar 1 loon (voor iedereen, jong en oud).

25-12-2005, 09:45
Verwijderd	hmmm, ja die beoordeling,...die heeft iedereen in september gehad...maar ik niet...dus moet nog maar zeuren bij de baas! en krijg toch geen verhoging, geld niet als je jonger bent dan 23 ofzo...zeikerds...

25-12-2005, 09:47
Verwijderd	Geen beoordeling gehad, ben nu wel ingewerkt op alle afdelingen. Heb het idee dat het wel goed gaat. Daarbij wordt ik vaak gebeld of ik wil werken, zit namelijk in de flexpool dus het is maar hopen dat je werk krijgt. Verder geen loonsverhoging, dat gebeurd pas bij mn verjaardag.

25-12-2005, 10:19
Levitating Nun	Ik heb in mijn 5 jaar dat ik werk bij mijn huidige werkgever nog nooit een beoordeling gehad.

Advertentie

25-12-2005, 10:43
Go	Ik heb ook nog nooit een beoordeling gehad.

25-12-2005, 22:11
Wawl	Functioneringsgesprekken doen we niet aan. __________________ Wauwel.

26-12-2005, 14:54
Roxy	Ik heb in 6 jaar nog nooit een beoordeling of functioneringsgesprek gehad. Tegenwoordig wordt er wel na de proeftijd van een maand een evaluatiegesprekje gehouden waarin wordt verteld waarom diegene wel of niet mag blijven. __________________ Everyone wants to be found.

26-12-2005, 22:23
BrunetJuh	Mijn contract werd verlengd! Hoeraaa! __________________ move your body next to me

27-12-2005, 09:36
ekki	Op je werk een cijfer krijgen? Dat vind ik wel een beetje raar. Een functioneringsgesprek is goed, maar een cijfer... __________________ De enige domme vraag is de niet gestelde vraag. (© Caatje) \| Ik ben gelukkig, gelukkig (naar Brigitte K.) \| Koeien!!!! (© Brigitte Kaandorp) \| ergo

27-12-2005, 10:42
vrijgezel	heel goed.. moet vooral zo doorgaan volgend jaar en kreeg wat extra. __________________ ...............................................................................................................

28-12-2005, 13:18
juno	Ik word nu supervisor, dus ik doe blijkbaar iets goed. Maar over je functioneren hoor je nooit iets bij ons.