Registreer FAQ Berichten van vandaag


Ga terug   Scholieren.com forum / Algemeen / Werk, Geld & Recht
Reageren
 
Topictools Zoek in deze topic
Oud 06-11-2012, 14:14
Vuurlokje
Vuurlokje is offline
Hey,
Ik wil ontslag nemen van mijn eerste bijbaantje. Over 2 weken loopt mijn contract af.
Maaar, voordat ik mezelf helemaal voor schut zet met "Hoi, ik hoef geen contractverlenging meer, het was heel gezellig hoor, doeii", dacht ik, laat ik maar aan mensen met meer ervaring vragen wat er allemaal bij komt kijken.
Moet ik bijvoorbeeld nog een ontslagbrief schrijven? En hoef ik nadat mijn contract is afgelopen ook echt niet meer te komen?
Ik denk dat het wel per werkgever verschilt, maar het is toch zo ongeveer overal wel hetzelfde, toch?
Graag advies!!!
Bedankt
Met citaat reageren
Advertentie
Oud 06-11-2012, 14:17
Axel11
Avatar van Axel11
Axel11 is offline
Je contract loopt van rechtswege af: je hoeft geen ontslag te nemen en/of een brief te schrijven. Dat je geen verlenging wil, zou je mondeling kunnen doorgeven aan je leidinggevende. Het is overigens gebruikelijk dat je leidinggevende dit zelf ruim van tevoren aan je vraagt, of dat je het zelf vraagt (als je een verlenging wil).

Nadat je contract is afgelopen hoef je inderdaad niet meer te komen.

Laatst gewijzigd op 06-11-2012 om 14:43.
Met citaat reageren
Oud 06-11-2012, 17:45
Verwijderd
Citaat:
Maaar, voordat ik mezelf helemaal voor schut zet met "Hoi, ik hoef geen contractverlenging meer, het was heel gezellig hoor, doeii"
Dat is anders een prima manier om ontslag te nemen hoor.
Met citaat reageren
Oud 07-11-2012, 23:57
Martiño
Avatar van Martiño
Martiño is offline
Kijk trouwens ook even of je niet meer staat ingepland! Want vooral met bijbaantjes worden dat soort dingen nog wel eens wat rommelig geregeld (komt omdat veel studenten/scholieren meestal juist op tijden werken dat de personeelsfunctionaris niet werkt en dan blijven dat soort dingen liggen), en krijg je op de laatste dag nog een nieuw contract onder je neus geschoven of wordt het gewoon stilzwijgend verlengd (ze plannen je gewoon in en gaat onder dezelfde arbeidsvoorwaarden door) en gaat men er eigenlijk van uit dat je gewoon blijft werken als je niet anders hebt laten weten.

Je had het zelf trouwens ook wel iets eerder aan kunnen geven (niet verplicht, maar was misschien wel zo vriendelijk geweest), want nu zit je baas onverwacht met een persoon minder vanaf twee weken, ik neem aan dat je het niet vandaag hebt bedacht?
Mondeling doorgeven is in principe prima, maar ik zou het wel z.s.m. doen zodat je baas niet geheel verrast is.
__________________
you're not my demographic
Met citaat reageren
Oud 08-11-2012, 14:13
Vuurlokje
Vuurlokje is offline
Ja, dat bedacht ik dus iets te laat, dat mijn contract was afgelopen. Maar zij hadden er trouwens ook wel wat eerder mee mogen komen hoor, sterker nog, ze zijn er helemaal niet meegekomen. Maare, ik ga vandaag dus zeggen dat ik er mee kap. Thanks iedereen ^^
Met citaat reageren
Advertentie
Reageren


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe topics starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

BB code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Spring naar

Soortgelijke topics
Forum Topic Reacties Laatste bericht
Werk, Geld & Recht Ontslag nemen
Verwijderd
2 12-09-2013 08:43
Werk, Geld & Recht Ontslag nemen
KingKong
8 28-06-2010 15:38
Werk, Geld & Recht Vragen over loon/ontslag nemen
Ramble On
11 03-11-2006 11:20
Werk, Geld & Recht wil ontslag nemen, maar zit met opzegtermijn
Verwijderd
9 08-12-2005 12:56
Werk, Geld & Recht ontslag nemen? hoe?
mariskaatje
9 25-03-2003 12:44


Alle tijden zijn GMT +1. Het is nu 17:59.