| Inloggen |
![]() |
||
Arbeidsovereenkomst student
|
||
![]() |
|
|
Topictools | Zoek in deze topic |
Auteur |
Arbeidsovereenkomst student |
|
Verwijderd
|
Dat zou kunnen, maar dat kun je beter aan hem vragen.
Ik denk niet dat het de bedoeling is van de werkgever dat je aanpassingen aan het contract gaat doen. Dus nee, dat moet je niet. Wellicht geen goed advies, maar ik heb voor mijn bijbaantjes eigenlijk nooit de contracten goed gelezen. Wat verwacht je te ontdekken? ![]() Als je wilt weten of de proef bevallen is en ze je in dienst gaan nemen moet je toch echt bij hen zijn. Dan zal ook wel besproken worden wanneer je wel en niet beschikbaar bent. |
||||
|
|
|||||
|
Verwijderd
|
Citaat:
Beste lezers,
Ik ben gisteren (23/05/2018) gaan proefdraaien in een tuin en hobbycenter nu heb ik op het einde van die dag een arbeidsovereenkomst gekregen waar ik niet echt aan uit kan. Bij artikel 1 staat bv: De werkgever neemt de werknemer in dienst vanaf: (ingevuld door werkgever) 23/5 tot 23/5. Betekent dit dat ik niet mag terug komen? Citaat:
Nog iets dat ik niet begrijp is het uurrooster daar heeft de werkgever alleen bij woensdag ingevuld: 13:00 tot 18:30u
Citaat:
Moet ik bij die andere dagen dan nog schrijven wanneer ik kan etc?
|
||||
|
|
|||||
![]() |
|
|
Soortgelijke topics
|
||||
| Topic | Auteur | Forum | Reacties | Laatste bericht |
| Baas aanklagen | Verwijderd | Werk, Geld & Recht | 19 | 24-05-2013 09:05 |
| Duaal studeren | 88Jantine | Studeren | 2 | 20-04-2013 20:06 |
| Wiegel's tweede vrouw | hamer&sikkel | Nieuws, Achtergronden & Wetenschap | 30 | 07-01-2005 11:13 |
| Stage vergoeding | morango | Werk, Geld & Recht | 70 | 27-06-2004 00:02 |
| HBO Recht; Utrecht of Amsterdam | Charlottetje | Algemene schoolzaken | 106 | 23-11-2003 13:56 |
| Bbl of Bol | Lightlady | Algemene schoolzaken | 8 | 28-07-2003 19:25 |