Advertentie | |
|
06-01-2009, 20:34 | |
@kazet, zeer gelimiteerde mogelijkheden voor kinderopvang ? Is er net niet een wet aangenomen wat naschoolse kinderopvang voor basisscholen verplicht maakt ? Ze kunnen misschien niet alle kinderen opvangen maar dat lijkt me niet de schuld van christenen. Bovendien kinderen zijn geen speelgoed voor alleen na werktijd. Als je ze krijgt moet je er wel de verantwoordelijkheid voor nemen.
@Briseïs, jammer dat je de link niet meer hebt. Maar ook al zou dit zo zijn, er zijn ook vaak genoeg voorbeelden van het tegenovergestelde. Dat vrouwen worden aangenomen omdat voldaan moet worden aan de vrouwenquota. Dat praat het natuurlijk niet goed, maar ik denk dat men wel bewust is van het feit dat er te weinig vrouwen werken in topfuncties. De vraag is alleen hoe je dat aanpakt.
__________________
Noudat jy swyg is daar niks meer / vir my om ooit nog te begeer / buiten die tydstip waarop ek / dieselfde stilte mag betrek
|
06-01-2009, 20:37 | ||
Citaat:
__________________
Hela världen är så underbar
|
06-01-2009, 20:45 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
06-01-2009, 20:46 | ||
Citaat:
__________________
Noudat jy swyg is daar niks meer / vir my om ooit nog te begeer / buiten die tydstip waarop ek / dieselfde stilte mag betrek
|
06-01-2009, 21:40 | ||
Citaat:
Overigens heb ik wel vaker gehoord wat Briseïs zei. De kwaliteiten die je nodig hebt voor een topfunctie worden doorgaans als mannelijk gezien. Als man hoef je dan alleen maar in dat mannelijke profiel te passen. Als vrouw daarentegen, moet je niet alleen in dat mannelijke profiel passen dat je geschikt maar voor de functie, maar men verwacht tegelijkertijd ook van je dat je aan het vrouwelijke stereotype beeld voldoet. Neem bijvoorbeeld Hillary Clinton; die kreeg ook het verwijt kreeg tijdens haar campagne dat ze 'te mannelijk' was en daardoor geen goed rolmodel meer voor vrouwen (om dat vervolgens op te lossen met een lichtelijk te ver uitgesneden decolleté..). Ik geloof wel dat het plafond bestaat. Aan de andere kant merk ik ook vaker dat vrouwen sneller bereid zijn om deeltijd te gaan werken dan mannen. Misschien is het mijn vertekende beeld, maar ik krijg soms wel de indruk dat er ook gewoon meer mannen zijn die bereid zijn om alles opzij te zetten voor een carrière en als dat zo is, kun je geen 50/50 verdeling gaan verwachten. |
07-01-2009, 14:22 | ||
Citaat:
En ja, dat is wat overdreven gesteld.
__________________
Welcome to your mom's house!
|
07-01-2009, 15:41 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
07-01-2009, 16:04 | ||
Citaat:
Maar het hangt van de structuur en doelen van een bedrijf heb, de bedrijven waar ik over kan spreken hebben hoofdkantoren in amerika en amerikanen zijn sowieso een andere bedrijfscultuur met hardere beslissingen gewend dan wij. In het research gebeuren kom ik zo veel vrouwen tegen dat het wel zo moet zijn dat die over 10 jaar ook topfuncties bekleden en ik denk ook dat ze dat goed kunnen aangezien de concurrentie (tussen researchgroepen, niet op een afdeling) minder is en de prioriteiten anders liggen.
__________________
Welcome to your mom's house!
|
07-01-2009, 17:42 | ||
Citaat:
Uiteraard zou men niet moeten kijken naar geslacht wat betreft de geschiktheid van personen, ben ik helemaal met je eens. Alleen het is wel zo dat mannen andere mannen denk ik serieuzer nemen aan de top dan vrouwen. En hoe slecht/moreel fout dat ook is, het is wel een feit. En dat los je niet op door verplicht 40% (de oplossing van Jongerius) in de top vrouw te laten zijn, want dan krijgen minder capabele vrouwen voorrang boven meer capabele mannen wat dat beeld niet ten goede komt.
__________________
Noudat jy swyg is daar niks meer / vir my om ooit nog te begeer / buiten die tydstip waarop ek / dieselfde stilte mag betrek
|
07-01-2009, 19:11 | ||
Citaat:
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
07-01-2009, 20:27 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
Ads door Google |
07-01-2009, 20:57 | ||
Hielenlikken lijkt me meer persoons- dan geslachtgebonden, geeft wel aan dat niet de beste maar de gluiperigste het hoogst landen, maar volgens mij is dat bij sollicitatiegesprekken ook al.
Azie vergelijk ik in deze niet graag omdat de cultuur daar sowieso anders is en het luisteren naar/respect hebben (of veinzen) voor de baas nog als een deugd gezien wordt. GM is arrogant geweest en het adagium there is no substitute for cubic inches te lang aangehouden, Toyota heeft ze laten zien dat dat niet helemaal juist was Ik vind er even niet heel veel over dat ik in zijn geheel kan lezen, dit gaat over australie: Citaat:
__________________
Welcome to your mom's house!
|
08-01-2009, 21:16 | ||
Citaat:
Het kan natuurlijk zijn dat met het man-worden zijn schrijfvermogen sterk omhoog gegaan is, maar hij merkte zelf iig heel sterk dat hij als man veel serieuzer genomen werd door collega`s. Er zijn dan ook genoeg vrouwelijke wetenschappers die er liever niet mee te koop lopen dat ze vrouwelijk zijn. |
09-01-2009, 14:52 | ||
Citaat:
__________________
Guilty of being white.
|
10-01-2009, 00:15 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
/offtopic Nu ik toch aan het typen ben, ik moet zeggen dat ik het ook met Kazet eens ben. Kinderopvang moet sowieso beter geregeld worden, en niet eens alleen voor vrouwen. De weinige mannen die van het primitieve idee zijn afgestapt dat vrouwen alles moeten opofferen om voor de kinderen te zorgen mogen ook wel een plekje krijgen waar ze hun kinderen met een gerust hart kunnen onderbrengen terwijl zij werken. En nee, oma heeft niet altijd tijd. |
10-01-2009, 00:37 | |
Maar de primaire reden dat vrouwen niet doorbreken ligt niet aan de verbetering vatbare kinderopvang. Over kinderen draag je wel een verantwoordelijkheid en om je kind het overgrote deel van de dag weg te stoppen in een tehuis is onverantwoordelijk. Maar dit is denk ik slechts een bijzaak.
__________________
Noudat jy swyg is daar niks meer / vir my om ooit nog te begeer / buiten die tydstip waarop ek / dieselfde stilte mag betrek
|
10-01-2009, 00:50 | |
Verwijderd
|
De beste persoon voor de baan of vacature. Of het nou homo, hetereo, vrouw, man, autochtoon of allochtoon is, maakt niet uit. De kwaliteiten die tellen en niet of je man of vrouw bent. Het is trouwens wettelijk verboden dat er tijdens een sollicitatiegesprek wordt gevraagd of je homo of hetero bent.
In het kader van 'meer vrouwen aan de top' zijn eind jaren '90 grote fouten begaan. Een voorbeeld is door Els Borst van D66 als minister van volksgezondheid en vice-premier te benoemen. Dat mens kon helemaal niks. De wachtlijsten werden onder haar bewind alleen maar langer. Heel veel mensen zijn daardoor eerder zeer onterecht helaas aan hun einde gekomen. Over de verslechtering van de gezondheidszorg nog niet te spreken. Els Borst was vrouw en in die tijd moesten er maar veel vrouwen aan de top komen omdat het maar moest. De enige passende straf voor de misdaden die Els Borst eigenlijk heeft gepleegd is dat ze via een strafproces wordt berecht en veroordeeld wordt tot een aantal jaar werkkamp. En voor al die vrouwelijke feministen die vinden dat vrouwen ook een betaalde baan horen te hebben en aan de top horen te staan moet er een dienstplicht worden ingevoerd. Jullie houden toch zo van werken? |
Advertentie |
|
10-01-2009, 09:44 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
10-01-2009, 09:48 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
|
10-01-2009, 15:16 | ||
Verwijderd
|
Citaat:
En Els Borst was niet de enige fout! Tineke Netelenbos was ook een vrij grote ramp. |
10-01-2009, 18:01 | |
Aan de ene kant heb je gelijk, maar aan de andere kant zijn er natuurlijk ook incompetente mannen in de politiek. Sterker nog, ik denk relatief meer.
__________________
Noudat jy swyg is daar niks meer / vir my om ooit nog te begeer / buiten die tydstip waarop ek / dieselfde stilte mag betrek
|
10-01-2009, 20:08 | ||
Citaat:
Dat denk ik ook. Nou is het ook wel zo dat werkende ambitieuze vrouwen die kinderen willen sowieso door de zwangerschaps periode heen moeten, mannen hoeven dat natuurlijk veel minder.. maar dan nog. De vraag lijkt me ook eigenlijk niet of het 50/50 moet zijn, want ik denk ook dat er simpelweg meer mannen zijn die alles opzij zullen zetten.. de vraag is eerder of ALS je als vrouw in een topfunctie wil werken, je daar met hetzelfde "gemak" kunt komen als een man.
__________________
PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
|
10-01-2009, 21:22 | ||
Citaat:
|
10-01-2009, 23:41 | |||
Verwijderd
|
Citaat:
Citaat:
|
11-01-2009, 12:46 | |||
Citaat:
Ik denk dat het een hele andere manier is van ambitiezoeken is als je vrouwen en mannen langzij beschouwd. allereerst denk ik, hoewel dat veranderd, het nog altijd een mannenwereldje is wat direct een nadeel oplevert maar bovendien meen ik dat vrouwen zichzelf andere (en m.i. vaak betere doelstellingen voor zich nemen) waar een man vrij zwart wit alles op alles kan zetten voor product of winstmaximalisatie, zal voor een vrouw wellicht ook de onderliggende sfeer, samenhang en respect van belang zijn, hoewel dit alles ook erg afhankelijk is van het soort bedrijf en haar structuur. Maar dit kan net zo goed onzin zijn dus ik wil het graag de vrouwen zelf vragen. Citaat:
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
Ads door Google |
11-01-2009, 20:40 | |
bedenk ook dat vrouwen nou eenmaal een maandelijkse cyclus hebben oftewel ze zijn niet (of minder) consequent
sorry dames, maar ik zou toch niet graag een persoon achter de "nuke all" knop willen hebben die van dag tot dag verschilt door de hormoontjes
__________________
man, it must be great being you watching me.
|
11-01-2009, 20:54 | ||
Citaat:
__________________
i need so badly to believe that there is truth, that love is real
|
12-01-2009, 12:11 | ||
Citaat:
Nee maar serieus, hoe vaak merk jij dat vrouwen ongesteld zijn? Ik bedoel, echt merken (en dan niet je vriendin die geen seks wil maar een willekeurig iemand) en zeker weten dat dát de reden is dat ze 'raar' doet.. Ik ken maar weinig vrouwen die echt anders zijn als ze ongesteld zijn. *shrug*
__________________
PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
|
12-01-2009, 13:23 | ||
Citaat:
hoe dat uitpakt is alleen nogal verschillend per vrouw, negatief en positief vanuit het manenstandpunt. Maar ja ik zou zweren dat de reactie per vrouw wel gedurende die tijd vrij consequent is. en dan wil Ben eigenlijk vragen of hij zich realiseerd dat consequent zijn niet altijd de beste manier is om in te spelen op dynamische en/of flexibele processen, met deze opmerking in de hand zou je zelfs kunnen stellen dat vrouwen beter geschikt zouden kunnen zijn. persoonlijk denk ik dat je het niet echt 1 op 1 kan vergelijken, 2 compleet verschillende manieren van analyseren en het toepassen van ervaring en knowhow.
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
12-01-2009, 14:18 | ||
Citaat:
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
12-01-2009, 14:19 | ||
Citaat:
moet je ook gewoon niet doen We gaan een beetje offtopic hier. Mijn punt was dat ik denk dat de vrouwelijk cyclus niet zo ontzettend veel invloed heeft. Niet meer dan bij mensen die een nacht slecht hebben geslapen of stress hebben bijv. En dat de vrouwen in je omgeving of aanstellers zijn of dat je zelf nogal eh.. gevoelig bent.. als je het gevoel hebt dat de vrouwen om je heen in monsters veranderen die niets productiefs meer kunnen doen 1x per maand.
__________________
PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
|
12-01-2009, 14:28 | |||
Citaat:
Citaat:
Ik zou niet zeggen niets productiefs maar het heeft vast wel invloed op e.e.a. de stelling dat die invloed per definitie negatieve gevolgen heeft is volgens mij niet juist. het ligt een beetje aan de omgeving, klein voorbeeldje; meeste vrouwen zijn erg detailgericht mannen vaker van de grote lijnen. ik denk dat er talloze sectoren zijn waarin vrouwen beter de scepter kunnen zwaaien en visa versa.
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
12-01-2009, 15:09 | |
Het lijkt me ook dat het invloed heeft, maar zoals ik al zei.. slecht slapen, stress, weet ik veel wat heeft ook invloed. Houdt dat in dat mensen die wel eens stress hebben maar niet in topfuncties zouden moeten werken?
__________________
PROUD MEMBER OF CHAOGOTHIC ELITIST SUICIDE BUNNIES UNITED
|
12-01-2009, 15:55 | ||
Citaat:
vrouwen zijn over het algemeen ook geweldige lassers ik zie niet in waarom ze niet op zijn minst net zo goed kunnen presteren als hun mannelijke wederhelft, wel anders. de vraag die ik naar aanleiding daarvan heb is of dat persé negatief zou zijn, want laten we wel wezen, zo geweldig gaat het nu niet. maar is allemaal een beetje wat/als, misschien gaat het wel exact hetzelfde en is die omgeving zo gestructureerd dat het los staat van karakter geslacht of intellect.
__________________
B. kiest tussen nergens vertroosting in vinden of door niet te speculeren of door filosofisch te redeneren, de derde optie betekent putten uit alle bronnen
|
12-01-2009, 19:58 | ||||
Citaat:
Citaat:
Citaat:
__________________
man, it must be great being you watching me.
|
12-01-2009, 23:48 | ||
Citaat:
Dat vrouwen op sommige dingen anders reageren tijdens een andere periode is algemeen bekend en nogal makkelijk scoren. Maar link het dan ook aan werkprestaties in plaats van het zo makkelijk algemeen te houden. |
Advertentie |
|
|
|
Soortgelijke topics | ||||
Forum | Topic | Reacties | Laatste bericht | |
De Kantine |
Presaaidentieel debat: Hilarische Trompet #1953 Mr Soija | 500 | 27-10-2016 16:23 | |
Lichaam & Gezondheid |
Wat vinden vrouwen sexy aan het mannelijke lichaam? Verwijderd | 363 | 16-08-2012 21:11 | |
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap |
Het glazen plafond. Het is er nog! Gatara | 38 | 10-03-2010 23:57 | |
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap |
Groen Links: Nieuw kabinet heeft weinig te bieden op het gebied van emancipatie Kitten | 53 | 11-03-2007 11:54 | |
Nieuws, Achtergronden & Wetenschap |
Positieve discriminatie Soffl | 60 | 28-12-2003 17:54 | |
Levensbeschouwing & Filosofie |
man en vrouw gelyk...of... *fledermous* | 162 | 16-11-2002 16:13 |